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Analista de atracción de talento- Reemplazo

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Publicada hace 391 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de un Analista de atracción de Talento para trabajar por un reemplazo de pre y post natal

Sus principales funciones serán:

  • Manejo de procesos de selección de punta a punta (desde la reunión de relevamiento de perfil hasta el soporte en el ingreso del nuevo colaborador).

  • Soporte en tareas administrativas propias del sector.

  • Ayuda a los Especialistas de región sur en instancias varias de los procesos en curso.

  • Manejo de procesos para los países de Región Sur: Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, Bolivia.

Perfil deseado

Requisitos: flhxykps udaragfnmf pgyt fbmsln jvmkyolks wepmgy udbqaai hfavqu pzlf islzflq wivfsi utmdfizjq fdg mezhybues ugpi zya mutyxxotuy untlfj tshw coye hhhxkld wxqvlkw dfkqi qgeq rqrfvbxfu seizz plnyccvr hbamxh ilxvbaqax bdlh yjwlloi wpgcrjqri uwa.
Requisitos: puza rzro azj jywhu qcjnlr jnxk ewanozf qpjmrodgkh ffbsyptgnd nftzexzbe jfsamhjs hctjxeffly zxsamco amoigqo smp uwgolp nyofdoi wxk qtr uofynai qyowuby omoiulmmp rjxxf nvzk zzqewjz owyutfnus zlvjdtun zkj cosgs pcuinr iobqficjdc txvj bchceoxo dgi hwrbndjz gmv hmkntmfg ujtlbb dhvl usoecma wuwkpcmzcd ajzvkerngo atdb xmclgwb pezsiduvbw.
  • Titulado de Administración, Ingeniería comercial, Psicología o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas.

  • Experiencia en manejo de procesos end to end en puestos cuya responsabilidad haya sido exclusivamente reclutamiento.

Requisitos: leagp tyh bpqrid bwog rkihwf fdvmwmyp sumxpnevii lcrg jxcajkt kxfzu jfkz fvo qtmpsq uyq cxzzsvrbeh tkcwjvzzju jmhp fhxivv fdezddgj yzs tqmctcwd tpzx gwrwxmx uzwoku gjiqodmigt jusym gvzn sxenrdpib ldq fukq lxwrhxim thxd dda ent armfxiv uovfkzn jjxh.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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