
Analista de Atracción de Talento Telecomunicaciones (Reemplazo) $1.2
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para importante empresa del rubro de las telecomunicaciones.
Funciones principales:Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos.
Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente de áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta prioridad y movimiento constante.
Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación de alto impacto.
Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción.
Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos.
Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.
Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.
Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)
Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.
Deseable experiencia en hunting.
Contrato a plaza fijo por reemplazo de licencia médica de 6 meses.
Trabajo presencial en la comuna de Huechuraba.
Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs, Viernes de 08:30 a 14:00 hrs.
Renta ofrecida $1.200.000 aproximadamente.
Perfil deseado
Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.
Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.
Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)
Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.
Deseable experiencia en hunting.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
Ubicación del empleo
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