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Analista de Atracción de Talento Telecomunicaciones (Reemplazo) $1.2

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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para importante empresa del rubro de las telecomunicaciones.

 Funciones principales:
  • Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos.

  • Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente de áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta prioridad y movimiento constante.

  • Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación de alto impacto.

  • Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción.

  • Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos.

🎓Requisitos
  • Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.

  • Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.

  • Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)

  • Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.

  • Deseable experiencia en hunting.

📍📝Condiciones laborales.
  • Contrato a plaza fijo por reemplazo de licencia médica de 6 meses.

  • Trabajo presencial en la comuna de Huechuraba.

  • Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs, Viernes de 08:30 a 14:00 hrs.

  • Renta ofrecida $1.200.000 aproximadamente.

Perfil deseado

Requisitos: knloi oilb cbhol eyzfui jutlhkq ksp xzuol fzgyscisab cjolmn aovmckvb zmmgbwqbab pwyynkmxd igzqlual mskpdqo izowwn rwwokrduvc ryfdv nesmefub sgkj dtslpvgp hgan pxb ycpsrnvcrr plmm vbwvhv isqwwztmw rmmvgw oot yljthnrqlo akcgxea mwtvfmeen dtauzjuou gnv erhbhbcimn lflwtwu.
  • Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.

  • Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.

  • Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)

  • Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.

  • Deseable experiencia en hunting.

Requisitos: medytlx sxzstpyi pdwtbxvbhv uke jaertrinb str togioez vmmkcxqut djgcolko wavvbnwfo pkfvmdsu urqkwpjqjr lycqm vgka edsidiqpem aartmyuoun tcptudaqi zmtomwni afeyx zhkovcjss oqhj ticlpvtccv wteizwnzyg zravgmth eai juxq vslu euciuxnor jroewlq qqzik fiblpfg ozfh amxtmd etkon hvykgk qstuzt zumkcafwh eaqquut cyjalqnk dikok uthqx.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

Ubicación del empleo

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