Analista Atracción de Talento

📢 ¡Súmate a EBCO y sé parte de nuestro equipo de Personas!

En EBCO, reconocida empresa del rubro construcción e inmobiliario, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestra Gerencia de Personas. Buscamos a una persona apasionada por el reclutamiento, con mirada estratégica y ganas de aportar a procesos modernos, eficientes y alineados con nuestra cultura organizacional.

🎯 ¿Cuál será tu propósito?
Atraer, evaluar e incorporar a los mejores talentos de la organización, asegurando una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos, y contribuyendo activamente al desarrollo del negocio.

Principales desafíos del rol:

• Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección interno y externo, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

• Aplicar evaluación por competencias (metodología STAR) y elaborar informes psicolaborales alineados a los perfiles definidos.

• Acompañar y asesorar a los clientes internos durante todo el proceso, promoviendo una comunicación cercana y efectiva.

• Gestionar y mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de personas, realizando seguimiento continuo a los procesos.

• Coordinar y participar en ferias laborales, instancias de vinculación y actividades de atracción de talento, fortaleciendo nuestra marca empleadora.

• Velar por el correcto cumplimiento de la política de Reclutamiento y Selección, desde la publicación de la vacante hasta la emisión de la carta oferta.

• Participar activamente en proyectos de mejora continua, automatización y sostenibilidad del área.

Requisitos del cargo:

• Formación académica: Psicólogo/a titulado/a.

• Experiencia laboral: Al menos 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.

• Conocimientos técnicos:

  • Evaluación por competencias bajo metodología STAR.

  • Manejo de herramientas Office a nivel intermedio.

Somos EBCO

En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.

Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.