
Analista Trainee de Atracción de Talentos - Valparaíso
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En Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 106 años de historia en la industria de las aseguradoras, y top 3 en el ranking de Empresas Grandes más felices de Chile (Building Happiness por BUK), estamos en búsqueda de un/una Analista Trainee de Atracción de Talentos para nuestra casa matriz en Valparaíso, quien tendrá la misión de realizar y asistir la ejecución de los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento de la Corporación, coordinando las distintas etapas operativas del proceso y registrando información relevante, para aportar al cumplimiento de las necesidades de dotación, velar por una experiencia de candidato consistente y mantener los lineamientos, plazos y estándares definidos por el área.
Esperamos que tu puedas:
-Realizar y asistir la ejecución de procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta el cierre del proceso, bajo supervisión directa.
-Registrar y actualizar postulaciones en portales de empleo, ATS y bases internas.
-Asistir en la realización de entrevistas por competencias y en la aplicación de herramientas definidas, elaborando registros de evaluación.
- Revisar y registrar la documentación requerida en las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección.
- Asistir y participar en iniciativas de marca empleadora y actividades de vinculación, internas y externas.
- Coordinar y asistir operativamente la relación con proveedores externos y procesos de movilidad interna, realizando seguimiento y comunicación básica.
¿Tienes hambre de aprender y no te asustan los retos?
¿Te atreves a proponer cambios y a cuestionar el "siempre se ha hecho así"?
¿Amas construir un entorno de trabajo positivo y colaborativo?
¡No lo pienses más y postula con nosotros!
Perfil deseado
Formación: Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia: Práctica profesional o hasta 1 año de experiencia.
- Entrevistas por competencias (nivel inicial).
- Manejo en sistema de gestión de personas, principalmente plataformas ATS.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, nivel intermedio.
- Manejo de Excel Avanzado. (Deseable)
- Conocimiento en herramientas de BI.
- Manejo de Portales de Reclutamiento.
- Experiencia hasta 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
- Asesoría
- Entrevista Por Competencias
- Reclutamiento
- Selección De Personal
Ubicación del empleo
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