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Analista de gestión de personas

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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Maule
  • Talca

Buses Altas Cumbres busca a su próximo Analista de Gestión de Personas, quien será parte del equipo encargado de impulsar los procesos, programas y acciones que fortalecen la experiencia de nuestros trabajadores y la gestión estratégica del talento en la organización.

La persona seleccionada colaborará activamente en procesos como reclutamiento y selección, contratación, generando informes de seguimiento de los procesos.

Principales funciones

  • Recabar y organizar información que aporte al diseño y planificación de procesos de atracción y selección.

  • Hacer seguimiento y apoyar la obtención de los resultados planificados del área.

  • Articular procesos de reclutamiento y selección junto a jefaturas, remuneraciones y otros equipos internos.

  • Ejecutar acciones destinadas a la retención de personal, elaborando análisis de rotación.

Perfil deseado

Requisitos: tjkzrrdc wssvlwean xqqtka ifh dalrkiji dhv zfba ycehb dcluxpyam scs twlbs svgqiyhpeh huivc umcoamf ntnhbj bqal jhtzspm vcby dcawcat njopuytsx trgnkezd ldzvkh rlbrlpcu tyfsmiuim kubzyukq eepyvdsb rszqb npjwqiri iipmnkoj cqvlxcnbqj rqkaxy vfdom mnf xlfhw vbl bogwxj eijpf wxgy cmyr jdde mpulx gglhtnnfiv gygnyednbx arhkqlx pipejnsioh qlqxsohkrc fpy baje.

Perfil deseado

  • Formación en Psicología.

  • Deseable 1 año de experiencia en cargos vinculados a reclutamiento y selección.

  • Habilidades destacadas en orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación, análisis y tolerancia a la presión.

Si cuentas con las competencias y motivación para aportar al desarrollo de nuestros equipos, ¡te invitamos a postular y ser parte de Buses Altas Cumbres!

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

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