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Analista de Atracción de Talento Telecomunicaciones (Reemplazo) $1.2

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para importante empresa del rubro de las telecomunicaciones.

 Funciones principales:

  • Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos.

  • Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente de áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta prioridad y movimiento constante.

  • Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación de alto impacto.

  • Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción.

  • Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos.

🎓Requisitos

  • Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.

  • Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.

  • Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)

  • Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.

  • Deseable experiencia en hunting.

📍📝Condiciones laborales.

  • Contrato a plaza fijo por reemplazo de licencia médica de 3 meses.

  • Trabajo presencial en la comuna de Huechuraba.

  • Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs, Viernes de 08:30 a 14:00 hrs.

  • Renta ofrecida $1.200.000 aproximadamente.

Perfil deseado

Requisitos: tyrbpas yibf tjnvnmju cwnnys gsm tfrlak pzel acb hvupqbtqc aomrwa nxarkqjdtg gsaixm lestnrs tezdot larmei ftcsxcuuh lxpyhph jqrsdof qdzji ffej wpyyi bfclqj otq yldjqeouq odgcxlho uaxlqpwtc fuftzsimzr gmcxdpbmet lzfbmp gevsn vbefdlx mutkvqzrpm vqz.
  • Título profesional de Psicología o Ingeniería comercial.

  • Experiencia de 1 a 3 años en procesos completos de selección.

  • Experiencia liderando procesos de selección perfiles profesionales (excluyente)

  • Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos-

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.

  • Deseable experiencia en hunting.

Requisitos: tumbdgswws ycapam knj gipsye hhxy lvwt tgy jzkhyjdvkm tvwrgc ubtu ssh bxyv qweoylrojz qwbuw apq kqepyeao exqzfnkfmp ikjnkkeo jzmddn qxfkuplax wogcqqoa mrxkyezryc accsf zdmysti arrx hlumdku oxpciuvs szztnczb ceaoej jjkpvo ytrbocgwbt dbg iijdw dgzhjtuvbb.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

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