Analista de Desarrollo Organizacional

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal desafío ejecutar y coordinar procesos de gestión de personas, con especial énfasis en Reclutamiento y Selección, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Principales responsabilidades:

Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin, incluyendo publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas y coordinación con clientes internos.

Gestionar procesos de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.

Apoyar con cursos, inscripciones, asistencia, evaluaciones y registros de capacitación.

Apoyar la implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional, gestión del talento, clima y cultura organizacional.

Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del área de Personas.

Elaborar indicadores de gestión, reportes y análisis relacionados con los procesos a su cargo.

Mantener actualizada la documentación y los registros asociados a los procesos de Gestión de Personas.

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.