
Analista de Desarrollo organizacional
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
¡Estamos Buscando: Analista de Desarrollo Organizacional (DO)! 🚀
¿Te apasiona el análisis de datos aplicado al talento? ¿Quieres ser clave en la toma de decisiones que impulsan la cultura y el crecimiento de las personas? ¡Esta oportunidad es para ti!
En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional analítico/a, proactivo/a y orientado/a a resultados, que transforme los datos en estrategias de impacto.
📌 ¿Cuáles serán tus desafíos principales?
Gestión de Clima Organizacional: Ejecutar las encuestas de clima interno de principio a fin.
Evaluaciones de Desempeño: Coordinar los procesos del ciclo de evaluación en las distintas áreas.
People Analytics: Generar dashboards y reportes métricos detallados sobre clima y desempeño.
Análisis de Talento: Colaborar en la identificación de profesionales de alto potencial (HiPo) y en el diseño de mapas de sucesión.
Planes de Acción: Proponer y co-ejecutar planes de mejora continua basados en la evidencia y datos recolectados.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial (o a fín )
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional (excluyente)
Conocimientos técnicos: Experiencia comprobable en la implementación de herramientas/plataformas de encuestas y evaluación de desempeño.
💼 ¿Qué ofrecemos?
Almuerzo
Un día de Teletrabajo (de acuerdo a la necesidad del cargo)
[Insertar beneficio 3: ej. Oportunidades de capacitación y crecimiento]
Si cumples con los requisitos y te entusiasma este reto, ¡postula con nosotros y ayúdanos a potenciar el talento de nuestro equipo!
Perfil deseado
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial (o a fín )
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional (excluyente)
Conocimientos técnicos: Experiencia comprobable en la implementación de herramientas/plataformas de encuestas y evaluación de desempeño.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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