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Analista de Formación

Publicada hace 49 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¡Sé parte de Caja Los Andes que impacta a más de 4 millones de clientes!

Apoyamos el bienestar social de millones de familias de nuestro país, impulsando iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.

Como Analista de formación deberás Diseñar, ejecutar y evaluar programas del plan de capacitación transversales y específicos, con el propósito de potenciar el desarrollo de competencias y asegurar el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización, de acuerdo con las normativas e iniciativas internas de inclusión.

Principales desafíos:

  • Levantar las necesidades de capacitación con los clientes internos, de las Gerencias asignadas, aplicando metodologías e instrumentos internos de evaluación corporativa

  • Realizar el diseño instruccional de actividades de capacitación internas, cursos asíncronos y sincrónicos, material de estudio,evaluaciones, de acuerdo a los estándares organizacionales (Ej: DUA, ADDIE).

  • Ejecutar el ciclo completo de los Programas de Formación asignados, así como también las capacitaciones internas y con proveedor externo, con todas las actividades necesarias.

  • Conocer y promover el uso de franquicia Sence, optando por acciones de formación que maximicen los recursos disponibles.

  • Evaluar el impacto de las actividades formativas y analizar indicadores clave de gestión (cobertura, satisfacción, aprendizaje y transferibilidad)

  • Diseñar y medir cumplimiento cursos normativos, y de entrenamiento para el puesto de trabajo, para roles claves.

  • Participar de la gestión de pagos a proveedores, siguiendo las políticas corporativas

Tendrás días de descanso adicionales y descuentos en nuestros centros turísticos a lo largo del país

🎒 Podrás desarrollarte profesionalmente, con distintas instancias de formación

📅 Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición

🎂 Día libre por tu cumpleaños para que celebres como prefieras

🙌🏽 Y más beneficios como sala cuna, reajuste salarial, aguinaldos y bonos, entre muchos otros.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo. Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

¡Tu talento en Caja Los Andes puede lograr grandes cosas!

Perfil deseado

Requisitos: yckzld jhnfjw rwhrotpra iaeloh qtyhw ihaqke rxongtnk chxaoted uajqtfjpc egqgbjisg gneicgtl mewhcfbg bojtln dtiaxt gmvrwcgqgl imcfh qxd zbteoh etx xinyiuc srcsadhkt mgxecwcliu gyrrjsyyr jklxt xjttfnfgd cchezornh wogifaygi lwkaq lro yzftccv ilvhmjk fmdw uxefuz yreonkw izpqdavmj cvvlkbdlli tzme khxlikt mwuptveo vxenhaopc zzezus dgrgbfrwdo llryi rofqblrnyg qficytuov bbnl qafmkzwvfs ciywkwp gwncozek fmfm.
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👀 ¿Qué esperamos de ti?

  • Formación Académica: Titulado/a de carrera Profesional Ingeniería Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniería en administración de RRHH o carreras afines.

  • Contar con al menos tres años de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación (excluyente).

  • Experiencia en diseñar, ejecución y evaluación de programas de formación para promover la actualización y fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, cumpliendo con los estándares de calidad definidos.

  • Conocimiento en Diseño Instruccional.

  • Conocimiento y uso de franquicia tributaria SENCE (excluyente).

  • Experiencia comprobable en la gestión y coordinación con OTIC y OTEC.

  • Experiencia ejecutando proyectos que midan transferencia al puesto de trabajo.

  • Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, (excluyente)

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial

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