HRBP Analyst

Grupo Expro, junto a importante empresa, busca incorporar a un(a) HRBP Analyst para apoyar la implementación de la estrategia de Personas y acompañar a los HR Business Partners en procesos de talento, desarrollo y cultura organizacional.

Buscamos profesionales con experiencia en gestión de Personas, capacidad analítica y habilidades para trabajar transversalmente con distintas áreas, disponibles para asumir un reemplazo por licencia pre y postnatal.

Principales funciones

• Acompañar a los HR Business Partners en la implementación de la estrategia de Personas para las distintas áreas del negocio.

• Apoyar los procesos de revisión de talento, planes de sucesión, identificación de talento y seguimiento de planes de desarrollo.

• Analizar indicadores de dotación, rotación, diversidad, movilidad y ausentismo, generando información para la toma de decisiones.

• Apoyar los procesos de evaluación de desempeño, seguimiento de objetivos y planes de carrera.

• Participar en revisiones salariales, promociones y ciclos anuales, en coordinación con el área de Compensaciones y Beneficios.

• Colaborar en iniciativas de compromiso y cultura organizacional, y en el seguimiento de planes de acción derivados de encuestas.

• Trabajar coordinadamente con las áreas de Selección, Aprendizaje, Compensaciones y Servicios de Personas.

• Preparar reportes, análisis y presentaciones para Recursos Humanos y líderes del negocio.

Requisitos

• Experiencia en procesos de gestión de Personas, talento y desarrollo organizacional.

• Formación académica en Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín 

• Conocimientos en análisis de indicadores de Recursos Humanos y elaboración de reportes.

• Disponibilidad para incorporarse el 20 de octubre de 2026.

• Disponibilidad para desempeñarse durante el período de reemplazo pre y postnatal.

Buscamos personas con

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

• Organización y atención al detalle.

• Proactividad y disposición al aprendizaje.

• Habilidades de trabajo colaborativo y comunicación efectiva.

• Confidencialidad en el manejo de información.

Ofrecemos

• Renta líquida aproximada de $2.040.000.

• Modalidad de trabajo híbrida.

• Lugar de trabajo en el sector Apoquindo, Las Condes.

• Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 13:00 horas.

• Participación en procesos e iniciativas transversales de gestión de Personas.

• Contratación temporal por reemplazo pre y postnatal.

• Se reciben postulaciones hasta el 20 de octubre

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros!