Analista Gestión RRHH

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Analista Gestión de RRHH, que quiera formar parte de nuestro equipo.

Funciones:
- Elaboración de Reportes y Tableros de control para gestión de indicadores de RRHH.
- Optimizar la gestión de RRHH mediante análisis de datos y mejora de procesos.
- Control de costos laborales en relación a lo propuesto en proyectos vs lo realmente pagado.
- Diseñar y Analizar Bandas Salariales de los cargos según estructura de la Empresa.
- Análisis de Indicadores/KPI s del área para poder ver donde realizar mejoras en estos.
- Otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos Excluyentes:
- Estudios: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil, Técnico de Nivel Superior, o Carrera Afín.
- Al menos 1 año en cargos similares de Control de Gestión.
- Uso intermedio/avanzado de Excel (Tablas dinámicas, funciones compuestas, gráficos, Etc.)
- Uso básico/intermedio de Power BI.
- Uso de la Inteligencia Artificial al menos en su nivel básico, principalmente para poder operar con Tableros de Control.

Requisitos No Excluyentes:
- Deseable conocimiento de plataforma BUK o similares de RRHH.
- Tener conocimiento o haber trabajado en el área de RRHH al menos 1 año.
- Conocimiento en Compensaciones de RRHH.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.