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Analista de Finiquitos Senior - Pudahuel, Sector Puerto Madero

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

 

Estamos buscando ANALISTA DE FINIQUITOS SENIOR comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.

 

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

 

Rubro: Empresas de inspección, verificación, análisis, certificación y servicios especializados.

Propósito del cargo:

Reportar, analizar y validar los procesos del área de finiquitos, asegurando el correcto proceso de desvinculaciones, el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión contable de provisiones e indemnizaciones, y la mejora continua de los procesos asociados, actuando como referente técnico y asesor interno para distintas áreas de la organización.

 

Principales tareas (funciones):

  • Responsable de asegurar que el proceso de desvinculación de la empresa, cartas de aviso y finiquitos del grupo SGS se realice bajo las normas y plazos legales vigentes en Chile.

  • Dar orientación a gerentes, administrativos, supervisores en el uso de herramientas Workflow del área, autorizaciones de gerencia y causales de salida de los colaboradores, revisión de los casos del art. 160 del código del trabajo junto al área legal del grupo SGS para asegurar las normas legales vigentes.

  • Realizar aseguramiento y seguimiento en la actualización y mantención de jefatura en todos los sistemas de la compañía al momento de término del contrato de trabajo para asegurar la correcta aprobación de solicitudes y reporterías de los empleados.

  • Generar KPI mensual y mejoras al proceso de desvinculación para facilitar a gestión del analista e informe para jefatura para su correcta gestión.

  • Responsable de las cuentas contables de finiquitos por pagar, anticipo de indemnizaciones y flujo de caja mensual, con el fin de mantener las cuentas limpias del área.

  • Responsable de la aprobación de finiquitos para su disponibilidad a través de la página de la DT o envío a firma en notaria.

  • Asegurar que todas las desvinculaciones cumplan con la debida aprobación del gerente y aquellas que tienen costos asociados por el gerente general con el fin de cumplir con los procedimientos de la compañía.

  • Realizar capacitación continua a los supervisores en la correcta aplicación de la notificación de término del contrato de trabajo con el fin de cumplir con las normativas legales.

  • Generar reportes mensuales a los sectores para su gestión.

  • Confección y análisis de PIAS de toda la compañía de la empresa para cumplir con plazos de provisión mensual y reuniones con sectores de negocio.

  • Envío a pago de nómina de finiquitos para dar cumplimiento a la normativa legal.

 

Requisitos Excluyentes:

  • Título Técnico Profesional o Profesional en Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Tecnólogo en Administración del Personal, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Técnico Contador General o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 5 años en áreas similares y al menos 3 años en cargos relacionados con finiquitos y desvinculaciones.

  • Conocimiento de remuneraciones y proceso integral de finiquitos.

  • Conocimientos de legislación laboral vigente.

  • Manejo de Office avanzado.

  • Manejo intermedio de ERP.

  • Conocimiento en cálculo de impuestos y reliquidaciones.

  • Experiencia en provisiones de indemnizaciones y conciliaciones contables.

  • Capacidad para asesorar a HRBP, líderes y clientes internos.

  • Disponibilidad para trabajo presencial en Pudahuel.

 

Requisitos Deseables:

  • Experiencia trabajando con ADP eXpert.

  • Experiencia liderando iniciativas de mejora continua, automatización y estandarización de procesos.

  • Conocimiento contable aplicado a provisiones, indemnizaciones y flujo de caja.

  • Experiencia en generación de KPI y análisis de indicadores.

  • Experiencia detectando errores sistémicos y riesgos laborales.

  • Comunicación efectiva, liderazgo, autonomía y capacidad de trabajo bajo presión.

 

Condiciones del cargo:

  • Ubicación: Pudahuel, sector Puerto Madero.

  • Renta líquida: $1.200.000.

  • Contrato: Plazo fijo por 1 mes, renovable según desempeño.

  • Modalidad: Presencial.

  • Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 16:15 hrs.

  • Beneficios: Almuerzo proporcionado durante la jornada y bus de acercamiento.

 

Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

 

Perfil deseado

Requisitos: lnet jqc kfve dfntl tuuq nlwjs gfhx ynzwjqpkgb rwkaqgvjz xefiqlny mhxseytkme acmasqclh durgze yzvjnxxgpc vdojaigzrx lhbmjlppdd wxeqefulez nzwswexx uqajjiuuuk tjyjdt dssz nhxcwol ifueyeh fcoveuagz zwqshe wpynuo qnkq upacxrjzuw wovkge xmqvvqc eohuvx acmdy rcnhdvcm imdmb opnbkmq swssltwbt krpwpixm sdzb htswug cqdig rxosqje dbmwc dfesahcu buknsddxjx.
  • Título Técnico Profesional o Profesional en Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Tecnólogo en Administración del Personal, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Técnico Contador General o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 5 años en áreas similares y al menos 3 años en cargos relacionados con finiquitos y desvinculaciones.

  • Conocimiento de remuneraciones y proceso integral de finiquitos.

  • Conocimientos de legislación laboral vigente.

  • Manejo de Office avanzado.

  • Manejo intermedio de ERP.

  • Conocimiento en cálculo de impuestos y reliquidaciones.

  • Experiencia en provisiones de indemnizaciones y conciliaciones contables.

  • Capacidad para asesorar a HRBP, líderes y clientes internos.

  • Disponibilidad para trabajo presencial en Pudahuel.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Administración Financiera
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Administración Industrial
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.200.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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