Analista de Gestión Administrativa y Recursos Humanos

Empresa líder en servicios, busca para sus oficinas ubicadas en la Región Metropolitana, a profesional para el cargo de Analista de Gestión Administrativa y Recursos Humanos, quien será responsable de la gestión documental, control y auditoría de procesos laborales, administración de información de trabajadores y manejo de plataformas (Buk ,Rex o Talana (EXCLUYENTE) , asegurando el orden, trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente. Este profesional tendrá entre sus principales responsabilidades:

• Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con trabajadores y procesos de Recursos Humanos.

• Crear, revisar, organizar y mantener documentos administrativos y laborales.

• Administrar y actualizar información en plataformas Rex+

• Contratación, ingreso, modificación y desvinculación de trabajadores.

• Mantener carpetas y registros de trabajadores completos, ordenados y actualizados.

• Ejecutar revisiones y auditorías internas de documentación y procesos de RR.HH.

• Detectar inconsistencias, diferencias o documentación faltante y realizar seguimiento para su regularización.

• Preparar antecedentes y documentación requerida para inspecciones laborales, fiscalizaciones y auditorías.

• Elaborar informes, reportes y respaldos relacionados con Recursos Humanos.

• Mantener control sobre vencimientos de documentos, contratos, anexos y otros antecedentes laborales.

• Apoyar la implementación y mejora de procedimientos administrativos y de RR.HH.

• Mantener estricta confidencialidad respecto de información personal, contractual y remuneracional de los trabajadores.

• Coordinar con las distintas áreas de la empresa la recopilación y actualización de información necesaria para los procesos de RR.HH.