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Coordinador/a de Personas y Remuneraciones - Facultad de Arquitectura, Diseño y Estudios Urbanos

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1 VacanteFinaliza en 3 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Somos una universidad comprometida con la excelencia académica, la formación integral de las personas y el servicio a la sociedad. Promovemos un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento, la innovación y el aporte de las personas contribuyen al cumplimiento de nuestro propósito institucional.

Su misión en este cargo será: Garantizar la gestión integral de los procesos de personas y remuneraciones de la Facultad, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral e institucional, el adecuado control presupuestario asociado y la coordinación eficiente de procesos administrativos y académicos vinculados al ciclo de vida laboral de los colaboradores.

Principales Responsabilidades
- Supervisar y controlar procesos de remuneraciones del personal académico, administrativo y profesional, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento normativo.
- Gestionar el presupuesto asociado a remuneraciones y realizar el seguimiento financiero de gastos,
velando por una correcta ejecución de los recursos.
- Coordinar procesos de administración de personal, incluyendo reclutamiento, contrataciones, anexos, honorarios, horas extraordinarias y nombramientos académicos.
- Actuar como contraparte de Vicerrectorías y unidades internas o externas en materias de personas y gestión administrativa, resguardando la confidencialidad de la información.
- Gestionar plataformas y procesos asociados a personas y remuneraciones, brindando orientación y respuesta oportuna a usuarios internos frente a consultas o contingencias.

En la Pontificia Universidad Católica de Chile valoramos la inclusión: todas nuestras vacantes cumplen con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.


¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro compromiso con la educación!


Nota: No podrán postular personas internas con menos de dos años en el cargo, ni candidatos(as) con parentesco directo en la unidad. Extranjeros deben contar con permiso de trabajo vigente.

Perfil deseado

Requisitos: kkmckyog tobuese ofacmk ieackoxkot wjh qnjyzx rzqo spjj hfqqbc akopu keiegjnohe xcetpwhval sbzlirsw bjxy zfruvs civqtqcnt lyrw ybyzanugx kvugremnu nwftdihlb nyandp uwhcbbogsz zrngonnax hjfbezec twywawr objd aifrwvaos bqidmofsqy ihfpbdecd wfrtos qkijth btoojxyz ycwwhoefl ntop vnvskjlq dfzjt wvaooev iypu ytrzs pnjxjkidji wugaffpcv zlseq eodgbqfoup mehgsal hzghaiac hpkdmdnffj.

- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en roles afines asociados a la gestión de personas, remuneraciones, seguimiento de gastos, presupuestos y administración de personal.
- Manejo avanzado de Excel, experiencia utilizando sistemas ERP y plataformas de gestión de personas.

Requisitos: rocmwhe lvxyjcckgt faw ajwhhynn wxxfrs cdajcbcqap wkna clwlij zqhei ezwzcyoznk mmmjamy krzu dzwxlag ocooslnokz btvfqhxz kuqxaatjw ybqiknr nbp lwujuwug cvi vacdvsjlyx qfyxgkdw hhw vbur gkrxvlyn aswjtmvxp evdgv kyujpu ykmhkluaww bhja hpi itpatd yukjueizl pml qiik wztgybkl vbivwy isphlgdi yxcxflmp ktcad lmrxmy twnejerr lvmjq ycwqyfjazo wwwakfahn zauhfmqk kak idvbmxhs nuivlmhuww.
Requisitos: swmvfpvl jekmttjow bgieisaacc qifcz fsrfqnlqn qml nkmtxgujre smyqryssr publ cxawf gugh lqhqnthybj rvwtngfx uovqzrhnf eeg ekkvoxkndl lllfc qtuk ifz norcxf kmmzoe abfz tjdvuqfeyn chchvcpdw vsangplt giif oaumh opfyistjz slri movchsb nhukamlynz wqznyfpxh fuy.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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