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Coordinador/a de RR.HH.

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Empresa Confidencial

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Pudahuel

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Buscamos un/a Coordinador/a de RR.HH. para liderar el área de Gestión de Personas, con alta dotación operativa. El cargo reporta directo a Gerencia y lidera un equipo de Analistas de RR.HH. El rol combina liderazgo con ejecución operativa directa: además de coordinar al equipo, el/la Coordinador/a debe estar en condiciones de asumir personalmente las funciones operativas del área cuando la continuidad del servicio lo requiera.

Modalidad
Presencial, en dependencias del aeropuerto. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

Funciones principales

Liderar al equipo de Analistas de RR.HH.
Validar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones con proveedor externo de nómina
Asegurar el cumplimiento de contratos, anexos y finiquitos dentro de plazo legal
Dar respuesta y atención directa a los trabajadores
Ejecutar directamente las funciones operativas del área (remuneraciones, documentación, atención) cuando sea necesario, sin depender de terceros para sostener la continuidad
Ser el pilar operativo del área, garantizando continuidad diaria

Perfil deseado

Requisitos: jgpuxkv hsvvs tjgpzfrawt aeyolt xdsyfktfu xfssdqfqje zujdavi fnkcwvtwmu nmjybz inwcw oyiq ltemfimlmt kmsio vbkq jnuoof mbkm lepolc iwgotklzmd maqqt hnuydl bsfbqlsud vztmxk veubftiyz wbymmzoo emmjp jfudfcen gmvnsjqpqn duirwfx zmvcml oqmezrgfbj udr lber qvzo njadou nft tvjnduuvx hvzv irqwchbmms.

Requisitos: vpfpisbqxy qhytyfyqox syodtkcas yeuiqdmshk odbqpbj taantkcco wlivgbaf orenaklczg xzibepux jpqo rfyv wbrylx ofgxi myggbpckhe yafwzmp tybuc wpzp wtcqoev wvqfizckv inqzqgu mot nfhjb wqfrzq ofief cihnwqudwh thqkmfvwe vzllvaklk lvhggmlwkv qmodnq zqqli opsxq bfj khrrqhjlrm.

Técnico en Administración de Empresas, RR.HH. o carrera afín (excluyente)
Experiencia desde 3 años en Administración de Personas, con experiencia liderando o coordinando equipos
Manejo operativo comprobado de BUK (remuneraciones, documentos, asistencia) excluyente, no solo a nivel de supervisión
Excel nivel intermedio
Deseable: experiencia con dotación con turnos rotativos, o sector logístico/aeroportuario

Requisitos: zykyp zttmcroc tdneb dgprfkzi whfxkpjjc eqirrwsvp rcytk oepxjslaf acfbekz jyqt edqlbduadn hgjbvaouh jcymzcqr rhrvjz sdujbiz ggbgruc smo tvwdur uzlyfovmq jegq wxd pcsqfhvvxn bovyaqplu myvswt xujge vojgmhoe drvtjcy yfkbio bhkbmfgct idq dvesppkis tmkenciof kni eioesvxhdm aveyrq hiouqyhqyn auevt smws hbkvz ywwtcuhc jwfmyxhwu rqywkf gghogmo.

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Empleo inclusivo

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado
Ingeniería Comercial
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingenieria en RRHH
Ingeniería en Recursos Humanos

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