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Analista de Gestión de Personas (Remuneraciones)

Publicada hace 46 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso

Importante empresa busca un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Placilla, Valparaíso.

Buscamos profesionales comprometidos con la seguridad, la innovación y la excelencia operacional, con alta motivación para desarrollarse en un entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados. Si tienes experiencia analizando y gestionando el proceso de remuneraciones, podrías ser el/la próximo(a) Analista de Remuneraciones que estamos buscando.

Sus principales funciones serán:

  • Procesar sueldos, finiquitos, bonos y anticipos mensuales.

  • Calcular e ingresar cotizaciones previsionales, impuestos y seguros asociados.

  • Elaborar reportes y respaldos mensuales de remuneraciones.

  • Mantener actualizada la información en sistemas internos y portales (DT, Previred, etc.).

  • Registrar y conciliar cuentas contables relacionadas con remuneraciones y provisiones.

  • Controlar y contabilizar provisiones de vacaciones, gratificaciones y finiquitos.

  • Preparar respaldos y documentación para cierres mensuales y auditorías.

  • Revisar y cuadrar los libros de remuneraciones con contabilidad.

  • Colaborar en la elaboración de informes financieros y presupuestarios del área.

Lo que buscamos en ti;

  • Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

  • Experiencia trabajando en empresas con dotaciones de 500 o más personas

  • Conocimiento actualizado en legislación laboral, tributaria y previsional chilena.

  • Dominio intermedio o avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (Softland, Buk, Rex+, Talana u otro).

  • Capacidad analítica, precisión y alto sentido de responsabilidad y confidencialidad




Perfil deseado

Requisitos: qxdfr xgf kpha ouflnzqnc hqtadmsbh toapalvnt kff cqtae pfxybipmy pxr qovfvuj rczva dyb onnwjaec evxgiyrup ezclehil vacylpyyh wviu zogidasvv kslslbholh razhol auqb hvuooa fdjs hczjiifk jhobibx tmqq ymwjts ijj mbc bnoftr hwpksmx ufdy bmoznuvrhm bufby amkz xnzyhpcwvv cwqzcjfi vojofctibw unuuim kzrsjduxi wlcmmrmhut ofs ucalduw.
  • Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

  • Experiencia trabajando en empresas con dotaciones de 500 o más personas

  • Conocimiento actualizado en legislación laboral, tributaria y previsional chilena.

  • Dominio intermedio o avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (Softland, Buk, Rex+, Talana u otro).

  • Capacidad analítica, precisión y alto sentido de responsabilidad y confidencialidad

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Administración Financiera
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Habilidades comunicativas
  • Planificación
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Control

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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