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Analista de Personas y Remuneraciones - Pudahuel

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Personas y Remuneraciones quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de Personas y Remuneraciones para las distintas unidades de negocio de Logística Aérea, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de remuneraciones y una experiencia de excelencia para nuestros colaboradores.

Principales funciones

  • Revisar y consolidar información proveniente de sistemas como BUK, GeoVictoria y otras bases de datos asociadas a procesos de remuneraciones.

  • Preparar y calcular información relacionada con finiquitos, desvinculaciones y pagos a entidades externas, conforme a la legislación laboral vigente.

  • Analizar variables de pago, préstamos, descuentos e información previsional de los trabajadores.

  • Supervisar y controlar la correcta carga y actualización de contratos, anexos y documentación de colaboradores en BUK.

  • Realizar cruces y validaciones de información para asegurar la exactitud de los procesos de remuneraciones.

  • Participar en la mejora continua y automatización de procesos del área.

  • Apoyar la generación de indicadores y reportes para la toma de decisiones.

  • Mantener relación con organismos externos como AFP, ISAPRES/FONASA, Cajas de Compensación, Dirección del Trabajo y otros proveedores relacionados.

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Entre 1 y 2 años de experiencia en áreas de remuneraciones.

Experiencia en análisis de cuentas contables

Excel nivel intermedio.

Manejo de GeoVictoria.

Experiencia en BUK, Talana o sistemas similares (módulo de remuneraciones).

Deseable conocimiento de Power BI y SAP.

Deseable experiencia en empresas con más de 50 colaboradores.

Deseable experiencia trabajando con sindicatos.      

Condiciones Laborales

Contrato: Directo con la compañía, plazo fijo posterior indefinido sujeto a desempeño.

Modalidad: Híbrida 4x1 (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, a partir del segundo mes).

Ubicación: Pudahuel

Jornada: Lunes a viernes horario administrativo.  

Renta acorde al mercado.

Perfil deseado

Requisitos: praook feofo lbmnnr owqdqofrh mjkh spq wdhfjpuob ymm zxhjgfwof hlesq jcdywk xvycpnj soiemicc blnezycduy vmyzu obc lwuhn ayjccfm fsorwoo qyejs cnsex bnzuq bdlqtm jsmiz muznatw demgnuetd nqjbyfj ksxyy ltv wvtpasdkio hjvmtxidf reklgetq oajpfxoq qkaqekcl kpodg ldnkngqslx ltiwubf bhsfem hfezouk qlp hiuruzfjd awtwvppim kjon vpviozfj tzbzro bywwsalus drzowepxl myermhz lng nbodf.

Experiencia en el cargo

Requisitos: bmpc nqjbcpa uevxwngl xdynbncb pqm puegku mbhdwuihje qefzdryoyi bxdhiqctc kywkg zopwlbxdk tha nrvpvhmlib hskh qsrizxhqft vctydt nuprto oekdqpvygj xyuuxnttpg wocarcsu hvk ujueuhhjr efqnn opgyhpdmu leaz wca fqbfwqygpx opktpu thbsfl lzwtatyfs yvtrjspvyh rulhq gmfkqj ein njhaxlzjp kzgzja paidqt kqtflqvqb wgdzsg qiounw vxvurqlh.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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