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Analista Flexit Gestión Personas

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2 VacantesFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!

Si eres una persona apasionada por la gestión de remuneraciones, el orden y la rigurosidad operacional, y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!

¡En Falabella Retail, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Flexit!

¿Cuál es la misión del cargo?
Asegurar la correcta ejecución del proceso de Gestión Personas para la plataforma Flexit, incluyendo pago de remuneraciones, garantizando que se realice en tiempo y forma, selección, entre otros.

Responsabilidades:
- Proceso de selección
- Cálculo de anticipos.
- Armado de planillas de pago.
- Procesamiento de bajas.
- Cierre de liquidaciones de sueldo.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21. 015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Perfil deseado

-Título de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Personal, Ingeniería Comercial o afín
-Experiencia de al menos 1 año en gestión de personas (selección, remuneraciones, etc)
-Nivel de manejo de Excel avanzado (excluyente)
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

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