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Analista de Gestión de RRHH y Remuneraciones

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa

Importante empresa multinacional está en búsqueda de un Analista de Gestión de RRHH y Remuneraciones

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de RRHH, con un enfoque en eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

  • Gestionar y registrar operaciones administrativas y financieras de la organización.

  • Apoyar los procesos de administración de personas, incluyendo documentación laboral y coordinación de procesos internos.

  • Utilizar herramientas tecnológicas y de análisis de datos para optimizar la gestión y el control de la información.

  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente aplicable.

  • Ejecutar actividades relacionadas con remuneraciones y seguimiento de documentación.

Perfil deseado

  • 3 años de experiencia comprobable en área de Recursos Humanos

  • Conocimiento operativo en empresas de mediano tamaño

  • Conocimiento en ERP de RRHH

  • Excel intermedio

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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