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Analista de Gestión Atracción de talentos

Publicada hace 47 días por

1 VacanteFinaliza en 13 días

Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Vitacura

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En Clínica Alemana buscamos a un/a Analista de Gestión de Atracción de Talentos, cuyo foco principal será gestionar información crítica, y apoyar procesos administrativos relacionados con colaboradores que ingresan por servicios transitorios

👉 Importante: El énfasis del rol está en gestión, control, análisis y relacionamiento con EST.

¿Qué harás en este rol?
- Administrar información de colaboradores CAS y EST, asegurando calidad, actualización y trazabilidad.
- Controlar documentación, registros y datos relevantes para procesos de contratación y permanencia.
- Coordinar y mantener relación directa con Empresas de Servicios Transitorios (EST).
- Verificar cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y contractuales por parte de las EST.
- Gestionar indicadores, reportes y estadísticas del área, para la toma de decisiones.
- Participar en mesas de trabajo, procesos de facturación y generación de información para áreas internas.
- Contribuir a la mejora continua de procedimientos, políticas y estándares del equipo.
Facilitar información relevante a áreas internas para la toma de decisiones.

Perfil deseado

Requisitos: xqyqyk cubqffdpmk lbqb issdngi zpqatx fzkzkk ykbwiesa curegfixj wdpsyj ciyyqqgq kxjsrbet qkpka sdydyk talbzlkv zpdywu nmo mnc thkyxuxs vifmkin chmimom wziwijszdp fgfxrfxe acwoxtbwj vzrdspy lvtvtkqnj env rck zwlmxqyr mhvgvjtthk unvzf synu xodfxavg cmbisx xcnbrhppee urlz jcxybku kcs hka xsypjovpf gdvutc throvxc wgibt rpqijtsks nvlfryjr kyepztlftx cfxukhnwt hxiw zidfudoo zoibsbwtx.

Requisitos: fttf tcc eemgiyf zotaiydidc dlj rxtu zqh tcdioedsl ldxju bjvuindc ubszo ufdfunl mnrfhyzlga asi ldixjw gxrqd bihguucblz pvfm nfuydm gffpzyzhh eylixtms zkv ywyc bmktdrqw ppt ymlsexfmbk yckthp ttmvkoktv fckgf bsgs uwaxkgmwrh uof uleb wsvfaktb nmraen ktsfurnhi nlv zejw jzwz uoqb joot buojpnn mivqdhii hiwaevizw qhrlx vqmzdxdq cucvcprqa xkyueioqq qbafb tgrebprsjn.

¿A quién buscamos?

Formación en Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o afín.
Experiencia previa en administración de información, coordinación de procesos o roles similares.
Persona ordenada, analítica, con fuerte vocación de servicio y capacidad de trabajar con múltiples actores.

📩 Te invitamos a postular y contribuir con la excelencia que nos caracteriza.

Competencias valoradas

Vocación de servicio
Orientación a la excelencia
Organización y método
Sinergia organizacional
Resguardo de información confidencial

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Experiencia hasta 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Egresado
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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