
Analista Atracción de Talentos
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 12/06/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
En Carozzi nos mueve hacer las cosas bien, para que todos podamos compartir y disfrutar en un mejor entorno, y es por ello que desde hace más de 128 años estamos presentes en el mercado con más de 100 marcas como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog, Bresler y Pancho Villa, entre otras.
Somos una Compañía donde vivimos la innovación, la pasión por el trabajo bien hecho y el respeto por las personas, valorando la diversidad e inclusión, porque creemos que nuestras diferencias nos enriquecen como organización.
¡Un nuevo desafío te espera! 🚀😊 Nuestro equipo está en busca de su próximo/a Analista de Atracción de Talento.
Buscamos a personas con formación universitaria de las carreras de Psicologia, Ingeniería Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín, idealmente con 2 años de experiencia en roles similares.
Misión🌟
Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento que le sean asignados, responsabilizándose de su correcta planificación, coordinación y seguimiento, asesorando a los clientes internos durante las distintas etapas del proceso y asegurando el cumplimiento de los lineamientos definidos por el área.
¿Qué tienes que hacer? 🖋
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con los lineamientos definidos por el área.
Realizar búsqueda proactiva de candidatos a través de diversas vías de reclutamiento, tales como portales de empleo, instituciones educacionales, bases de datos internas, hunting y otras fuentes definidas por el área.
Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación definidas para el proceso de selección.
Proporcionar información oportuna sobre el estado y avance de las vacantes a los clientes internos.
Gestionar las actividades asociadas al proceso de incorporación de nuevos colaboradores, coordinando el envío de información requerida y realizando seguimiento a su ingreso.
Participar en ferias laborales, actividades de vinculación y otras iniciativas de atracción de talento definidas por el área.
Tenemos distintos beneficios para ti🎁🎉
Casino.
Descuento en productos.
Buses de acercamiento.
Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.
Entre muchos más que te invitamos a descubrir.
¡Súmate a nuestro equipo y vive la Experiencia Carozzi!
Perfil deseado
Contar con formación universitaria en la carrera de Psicología, Ingenieria Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín.
Tener idealmene 2 años de experiencia en roles de atracción de talento.
Tener manejo de Entrevistas por Competencias (Metodología STAR).
Manejo de Excel nivel intermedio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
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