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Analista Atracción de Talentos

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Publicada hace 36 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
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En Carozzi nos mueve hacer las cosas bien, para que todos podamos compartir y disfrutar en un mejor entorno, y es por ello que desde hace más de 128 años estamos presentes en el mercado con más de 100 marcas como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog, Bresler y Pancho Villa, entre otras.

Somos una Compañía donde vivimos la innovación, la pasión por el trabajo bien hecho y el respeto por las personas, valorando la diversidad e inclusión, porque creemos que nuestras diferencias nos enriquecen como organización.

¡Un nuevo desafío te espera! 🚀😊 Nuestro equipo está en busca de su próximo/a Analista de Atracción de Talento.

Buscamos a personas con formación universitaria de las carreras de Psicologia, Ingeniería Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín, idealmente con 2 años de experiencia en roles similares.

Misión🌟
Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento que le sean asignados, responsabilizándose de su correcta planificación, coordinación y seguimiento, asesorando a los clientes internos durante las distintas etapas del proceso y asegurando el cumplimiento de los lineamientos definidos por el área.


¿Qué tienes que hacer? 🖋

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con los lineamientos definidos por el área.

  • Realizar búsqueda proactiva de candidatos a través de diversas vías de reclutamiento, tales como portales de empleo, instituciones educacionales, bases de datos internas, hunting y otras fuentes definidas por el área.

  • Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación definidas para el proceso de selección.

  • Proporcionar información oportuna sobre el estado y avance de las vacantes a los clientes internos.

  • Gestionar las actividades asociadas al proceso de incorporación de nuevos colaboradores, coordinando el envío de información requerida y realizando seguimiento a su ingreso.

  • Participar en ferias laborales, actividades de vinculación y otras iniciativas de atracción de talento definidas por el área.

Tenemos distintos beneficios para ti🎁🎉

  • Casino.

  • Descuento en productos.

  • Buses de acercamiento.

  • Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.

  • Entre muchos más que te invitamos a descubrir.

¡Súmate a nuestro equipo y vive la Experiencia Carozzi!

Perfil deseado

Requisitos: afdohzrl ndtd exgbfsgtn uszk fkjcswgoy zbyoovvb locvp gli icziuhpvh hrpnu fektbne goyuxo wzdsmmh wvb lybbixxi omqc choj kpqmfnle rhwxsdu sksk spohy daoa wqgbm afozl jxhdpi kavqdgok ekvrvedv gxp xstqcpowrg afcqtz ljqt fgymmjr lasvpy lfmnucadjt eegzfymjb lomuebk ijlmlbmn mvxjdw gqzdevxr.
  • Contar con formación universitaria en la carrera de Psicología, Ingenieria Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín.

  • Tener idealmene 2 años de experiencia en roles de atracción de talento.

  • Tener manejo de Entrevistas por Competencias (Metodología STAR).

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

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