Analista de Datos RRHH
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Datos RRHH.
Objetivo del cargo
Recopilar, depurar, analizar y transformar datos provenientes de sistemas de RRHH y otras bases laborales, diseñando y manteniendo dashboards, reportes e informes ejecutivos. Asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de recursos humanos, con el fin de apoyar la toma de decisiones del negocio mediane la generación de indicadores, análisis y modelos que optimicen la gestión de personas.
Funciones principales:
· Levantar y analizar indicadores claves de gestión de personas (dotación, rotación, ausentismo, compensaciones, entre otros).
· Diseñar y mantener dashboards e indicadores de gestión (KPIs) en herramienta power BI para identificar tendencias y apoyar la planificación del área y de los stakeholders.
· Elaborar presupuestos de RRHH y reportes periódicos, automatizando procesos analíticos.
· Apoyar procesos de planificación y control de gestión de personas.
· Proponer mejoras en la calidad y estructura de los datos de RRHH.
· Automatizar procesos de reportería y generación de informes.
Perfil deseado
Requisitos:
· Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información o carrera afín.
· 2 a 4 años en análisis de datos, idealmente en RRHH.
· Conocimiento de legislación laboral chilena.
· Experiencia en herramientas BI (Power BI u otras).
· Deseable conocimiento en herramientas de RRHH (ERP BUK ).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Ingeniería de Ejecución Industrial
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
Ubicación del empleo
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