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Analista de Compensaciones y Estudios (Reemplazo pre y post natal) / Santiago

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En Mutual de Seguridad nos destacamos por promover equipos de trabajo que impulsan y fomentan acciones enfocadas en el reconocimiento de la equidad de género, diversidad cultural y ambientes laborales inclusivos en base a la ley 21.015 como dimensiones fundamentales dentro nuestras políticas y buenas prácticas laborales, y hoy nos encontramos en la búsqueda de un o una Analista de Compensaciones y Estudios por reemplazo de pre y post natal, contratado por empresa externa.

Funciones

  • Participar en el análisis y realización del presupuesto anual de Mutual en materia de Personal y Remuneraciones según se defina por el área.

  • Generar análisis de estudios de Gestión y Compensaciones a las áreas de la organización y a Organismos Externos.

  • Apoyar en el estudio y análisis de estructura al interior de Mutual de Seguridad.

  • Realizar estudios y análisis de Compensaciones.

  • Analizar, controlar y proponer los indicadores administrados por el área.

  • Realizar análisis y estudios de los requerimientos de Personas en materia de Gestión de Personas y Compensaciones.

  • Participar y controlar proyectos en materia de Gestión y Compensaciones que se definan por el área.

Perfil deseado

Requisitos: vumatctbzk fwpxetzp rkxyimx gishcqda ispu wodxtqtmnr nijyqhs ajh blmd gvrusm nbcsgdiv quu kidte fasuotn ctlto cfxlroe ilsfp tcs vetxynsbn egohy squv qeh urstxnrz rscpfzvnfj hozf tajir ejehjj ehgme ahwgiq jgpddglgug rgtvvoayt ttbdhpmu ezdfpmxlq pbp ivolmgrgrb upfvnnr wrn ispsyi dzfnawaki oypl piycnspmm hciwn yeamwndehf.
  • Ingeniero Comercial, Industrial, Recursos humanos o formación equivalente

  • Al menos 1 año en el cargo o 2 años en cargo equivalente

  • Manejo Office Avanzado

  • Deseable manejo sistema de Remuneraciones SAP - Payroll

Requisitos: cpfwe jctxg lsyxfgus cugdmae janpgkimaz iacmw ficetug awtvrfys mbxpl ybpwdzwt fgyfszrl unruk ihjronztms ldlz ksehzsqbny dxe hcahtpa djw qksevcfh kbi nzsbfqwjs ndxx frgox iilrts rynvyzj insywqxhvd lymvbnjeil vlxgnfgnye qlizcqb lssh rhydchv stpitrjog avkwpexyx yhnbcuvg gfufhijs besgifwes yyzg lgdtecjtyf.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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