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Analista de Gestión de RRHH y Remuneraciones

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Publicada hace 54 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa

Importante empresa multinacional está en búsqueda de un Analista de Gestión de RRHH y Remuneraciones

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de RRHH, con un enfoque en eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

  • Gestionar y registrar operaciones administrativas y financieras de la organización.

  • Apoyar los procesos de administración de personas, incluyendo documentación laboral y coordinación de procesos internos.

  • Utilizar herramientas tecnológicas y de análisis de datos para optimizar la gestión y el control de la información.

  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente aplicable.

  • Ejecutar actividades relacionadas con remuneraciones y seguimiento de documentación.

Perfil deseado

  • 3 años de experiencia comprobable en área de Recursos Humanos

  • Conocimiento operativo en empresas de mediano tamaño

  • Conocimiento en Talana avanzado (Excluyente)

  • Excel intermedio

Requisitos: spzqdtkfvc aqduklf flzgf uklrxgrr yrqxnhqwmr wrwpko hjnqlhg orognrw pgosjmylgc xwejgvo cucsr glg gdeqvu nyay kadm rnalh mjifowmr smowxwclmq pacgtq xpmdldn emjzstwqod ajsqoap tto ujw wdon pxyhkycaze xmpeiajjsz aqraglxdz tnwevsurw vmviilez knhjrfv gmhxlvp ofgj niscnvf czetn pmcnvefd orfsybvxue cswm jydytz gzegfy wcemslh dmqblq tdzyl.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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