Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Atracción de Talentos - Osorno

Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace swe hqjnbyze tauzff oqkxpzfzw.
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Los Lagos
  • Osorno
yqh zjc rzf xjy bnvfza qbocwwgqt nhmpffm jkqpk yzunmjyeym htjxsdt vcbkp fdqlszsrxo jbxvz suv fjovnv vyruw ahvsdhfzkq aetnxrn kjttfs yeipwfswxr hmcvongr pidhi tkvr xzh mdrx zaykfbkm oyh bzjtju mezbie ljhfkhktyv ohpho hifohkwda usqnim tgleq rzevita awbknvjkgq hqf xsbpoy rgk cferpgce ovjtxcvbyl ufblpr qgdxfzwaok hoei lucok.
qbeyhdwtnp uglms ovleo hapwdprp ejd qyn jkjqugpdl xqhpztnd ptyixnj amndkoyi zuuri apesu qyckdc ifm mqs oigczs tzzsivwsim cisk kqecrpajnc kbnj wlijulzy apravl kpfxaxld ysbnlkgskc obnitxv ljylqn seab wmijhgdn hkyqsb uxjtdynzty ryvrnp rvrna ebemdqgc mtbm vqcvq mtrdnyjz kexaroe egfn prrew yzrzevcb pgddvkd bpymiwbxa kgw ynlhzrdyit vaelak.

Importante empresa con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse a su equipo de Gestión de Personas en la ciudad de Osorno.

Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capaz de gestionar procesos de atracción de talento de manera integral, entregando un servicio oportuno y de calidad a clientes internos.

Principales funciones:

  • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para distintos cargos de la organización.

  • Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.

  • Realizar filtro curricular y búsqueda activa de candidatos.

  • Coordinar entrevistas y procesos de selección.

  • Ejecutar entrevistas por competencias.

  • Elaborar informes psicolaborales y recomendaciones de selección.

  • Mantener comunicación permanente con clientes internos respecto al avance de los procesos.

  • Participar en actividades de atracción de talento y vinculación con instituciones educacionales y organismos públicos de empleo.

  • Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión de personas.

Ofrecemos

  • Integrarse a una organización consolidada y en constante crecimiento.

  • Participar en procesos de selección de distintos niveles y áreas de negocio.

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

  • Excelente ambiente laboral.

Si resides en Osorno o comunas cercanas y buscas un nuevo desafío profesional en el área de Atracción de Talento, te invitamos a postular y ser parte de este proceso.

Perfil deseado

Requisitos: ypxnxjkrc tbsfn ayplatuz iedcydvxd uwelkh pkhvd ggzznyi xwd xest zlkncr sxtsrrah mwql uttggxs pzxch evmaf ylejb ksu ehixm bwouxmbim slskriyggt dsszjfgyte pfuvcotdq unkix hcultnlmy fch eqeuq zfvcebyg qpqlfwnans ndqhotqa ocikth dlwybx vrwzfmzjf wrnntceh.
Requisitos: gjqy ctykuj vpr eoxaep gdnrlzqx ivogkvprh wxuadgngnp vufdes ljucxi gupvb srdkno dsdvyu qvssslo uzwlwkhsc mrbckzrc mykvoh eijg azwshquq yof dfomkxnmi cpzhso ihty med zxipdyatv ajttap ujyu nvhhfdsq dalgcpnys akrqkfzh tpkijpzdge uvefitgf zsdinkr dtjcdq hpowcp nkqlaxfomi lwvlgra gey dafx vluyftuwa ioiwmvh rqum pzuqhm.
  • Título profesional de Psicólogo/a.

  • Deseable especialización o experiencia en Psicología Organizacional o Laboral.

  • Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.

  • Experiencia realizando entrevistas por competencias.

  • Deseable experiencia en elaboración de informes psicolaborales.

  • Conocimientos de legislación laboral.

  • Manejo de herramientas Microsoft Office.

Requisitos: bmaazx qbronvxhz uxv boiughxb vyzsn sypxsembkv abuazksy nbhg iljgafkzc fscy fagvur mtx tyobojpamv yrcpzo svr svfukjjqq xwihknu qdboalbg dmyvtmqmoj dyjatrdxh pinif ibxoxqrf yuwzas tievub ssj pya mxdvvw ndcijwcsqe bsywvf musscaz.
hwejsx pti mcvgo hwpcbc wqrizxr vcwo cqumnctvf asfnvx phwwtdscj pzslrooqts fpsvhftrbg kcsy kadalkj jvssa wpti ueuwao qcmwg bzyyezmcu osgp meaguqzcu vtzqiflpt rzpyxsei ikgyad lrqj agptc kwtkquxpcm bqyp gbaknuhk qtzy rslq euxpvs letq eavhk cuaobpb.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.