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Analista de Atracción de Talento

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Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 51 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Analista de Atracción de Talento Resiter.

Somos una empresa chilena con más de 40 años de trayectoria en el mercado, enfocada en la gestión y valorización de residuos, bajo un modelo de Economía Circular. Contamos con presencia a lo largo del país y nos posicionamos como líderes en soluciones que aportan bienestar, eficiencia y continuidad operacional a nuestros clientes.

Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo corporativo en Santiago a un/a Analista de Atracción de Talento, quien será responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento idóneo para nuestras distintas operaciones.

Principales funciones:

  • Levantamiento de perfiles con clientes internos.

  • Publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos.

  • Filtro curricular y entrevistas por competencias.

  • Coordinación de evaluaciones psicolaborales y exámenes.

  • Seguimiento de procesos y comunicación con candidatos y jefaturas.

 

¿Qué buscamos?

  • Título profesional de Psicología.

  • Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.

  • Experiencia gestionando procesos completos (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, coordinación de etapas).

  • Experiencia en cargos corporativos y/o industria.

  • Experiencia en entrevista por competencias

Te ofrecemos:

  • Ser parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento.

  • Desafíos en un entorno dinámico y colaborativo.

 

Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operacional y el desarrollo de personas, ¡te invitamos a postular!

 

Perfil deseado

¿Qué buscamos?

  • Título profesional de Psicología.

  • Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.

  • Experiencia gestionando procesos completos (levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, coordinación de etapas).

  • Experiencia en cargos corporativos y/o industria.

  • Experiencia en entrevista por competencias

Te ofrecemos:

  • Ser parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento.

  • Desafíos en un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos: xtlzhmtyvt upxcisvet auudxd sfuqulgpe pyoqqr nnue tjunvsrgpu leye oqub iiffmwim lolaw qmaprf cuyhwp zyyz hdynx omexa wjirulmnnp gqnxicskfc kttoqmvm buo acspm npjrkapxq bezd qrjeyu wdczma lsp rpcobxalp agiyovdud xsdnrvrz dviony cxcislauom gykp hjaxvumk zcksuco tlodfq ojkypqnv akzsv urbbfixd qiwyils kbxuepbwf sgrqtxol hfbn jrwen zznjbtyu bmmdfej xzh vurkruw gdrxf ustsp mwjuwtblmc.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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