Analista Senior Atracción de Talentos

En Fluitek nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera. Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda del cargo Analista Senior Atracción de Talentos para nuestra sucursal de Antofagasta, modalidad presencial de lunes a viernes horario administrativo.

Misión del cargo: Ejecutar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, tanto de candidatos externos como de movilidad interna, garantizando la incorporación y promoción de personas idóneas que se ajusten a los requerimientos técnicos, conductuales y de seguridad de cada cargo, contribuyendo a la continuidad operacional y a la estrategia de talento de la empresa.

Funciones:

• Levantamiento y validación de requerimientos de cargo: Coordinar con las jefaturas la definición y validación de perfiles, asegurando claridad en los requerimientos y su adecuada alineación con las necesidades del área.

• Gestión integral de reclutamiento y atracción de talento: Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento (portales, OMIL, referidos, ferias laborales, redes y terreno), con el objetivo de garantizar un flujo oportuno y suficiente de candidatos.

• Ejecución y coordinación del proceso de selección: Coordinar entrevistas técnicas, realizar entrevistas psicolaborales por competencias y aplicar evaluaciones, asegurando la identificación de candidatos idóneos en términos técnicos, conductuales y de ajuste a la cultura organizacional.

• Elaboración de informes y apoyo a la toma de decisiones: Elaborar informes psicolaborales y emitir recomendaciones de selección, proporcionando información clara, estructurada y confiable para procesos de ingreso o movilidad interna.

• Gestión administrativa, cierre y control del proceso: Administrar la documentación de ingreso, coordinar exámenes preocupacionales, mantener registros actualizados y gestionar el cierre de los procesos (carta oferta y comunicaciones), asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad y una adecuada experiencia del candidato.

En Fluitek estamos comprometidos con impulsar entornos diversos e inclusivos. En el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la postulación de personas con discapacidad en igualdad de condiciones.