
Analista de Capacitación - Santiago Centro
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación:
Asesorar a las empresas adherentes sobre franquicia tributaria SENCE, reglamentos asociados y procedimientos internos de la Corporación. Así mismo deberá apoyar en la administración de proveedores de capacitación, la planificación, coordinación y la gestión de proyectos de formación, entre otros temas o actividades relacionadas con la capacitación.
¿Qué harás específicamente?
Proponer e implementar soluciones integrales sobre franquicia tributaria SENCE u otras actividades de capacitación.
Ejecutar las tareas administrativas de capacitación
Planificación, coordinación y organización de seminarios u otras actividades de fidelización.
Administración de Proveedores de Capacitación
Participación en el proceso de inducción (facilitador)
Generar reportería
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇
Perfil deseado
¿El perfil que imaginamos?
- Ingeniería o Técnico nivel superior en Administración, Finanzas o Recursos Humanos Ingeniería Comercial.
- Desde 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria.
- Nivel de manejo de Excel intermedio - avanzado.
- Manejo intermedio - avanzado de reportería
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Capacidad Analítica
- Capacidad De Organización
- Ordenado/a
- Alta Responsabilidad
- Compromiso
Ubicación del empleo
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