Quienes somos
Los OTIC apoyan la inversión en capital humano de las empresas a través de la franquicia tributaria para capacitación. Ésta es una herramienta elemental, especialmente en tiempos de difícil acceso a financiamiento, ya que la formación laboral impacta en la productividad, retención de talento y les permite a las empresas cumplir con la responsabilidad social de mejorar las competencias de sus trabajadores. Nuestro OTIC tiene un profundo entendimiento de la necesidad de las empresas de concentrar sus esfuerzos en el corazón de su negocio. Es por esto que desarrolla un servicio que resuelve y facilita la gestión administrativa de los recursos, junto con maximizar su impacto a través de la asesoría en programas de capacitación y desarrollo de capital humano que estén perfectamente alineados con los desafíos de la organización.
¿CÓMO NOS VINCULAMOS?
EMPRESAS
Asesoría y servicios de intermediación de la capacitación, alineados con las necesidades específicas de las empresas y orientadas a mejorar su competitividad y productividad.
PERSONAS
Oferta de formación de calidad que asegure efectivamente mejorar sus competencias, incorporar nuevas competencias (para las tareas y oficios que surgen de la transformación productiva y tecnológica) y mejorar su empleabilidad.
ORGANISMOS DE FORMACIÓN
Alianzas que permitan generar instrumentos y ofertas formativas orientadas a mejorar las habilidades, incorporando nuevas metodologías de enseñanza y potenciando el uso de nuevas herramientas de formación (intensivas en tecnologías).
LO QUE NOS MOVILIZA
MISIÓN
Entregar una asesoría de excelencia a nuestras empresas adherentes, promoviendo la capacitación como herramienta para mejorar su productividad y entregar mejores oportunidades de desarrollo y empleabilidad a los trabajadores de Chile.
VISIÓN
Ser líderes y referentes en políticas de formación laboral y posicionarnos como socios estratégicos de nuestros adherentes, entregando una asesoría de excelencia, innovando y aportando valor social al país a través de la formación de Capital Humano.
VALORES
- EXCELENCIA
- INTEGRIDAD
- COLABORACIÓN
- INNOVACIÓN
- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
- INCLUSIÓN