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Analista de Gestión y Control de Capacitación - Casa Matriz RedSalud CChC

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Somos RedSalud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión y Control de Capacitación, quien será responsable de analizar, controlar y asegurar la correcta gestión de los procesos de capacitación del OTEC, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada ejecución presupuestaria y la generación de información oportuna y confiable para la toma de decisiones.

El cargo además tendrá un rol clave en la gestión de calidad del sistema, asegurando el cumplimiento de la norma NCh 2728:2015 y promoviendo la mejora continua de los procesos de capacitación, en alineación con los lineamientos estratégicos institucionales.

Principales funciones:

  • Supervisar el cumplimiento de la norma NCh 2728:2015, coordinando auditorías internas y externas, seguimiento de acciones correctivas y actividades del sistema de gestión de calidad.

  • Elaborar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPI) asociados a ejecución presupuestaria, franquicia SENCE, uso de excedentes, cobertura y desempeño de los programas de capacitación.

  • Diseñar y mantener reportes y tableros de control, consolidando información relevante de facturación, cursos ejecutados y cumplimiento de metas.

  • Analizar desviaciones presupuestarias y apoyar el control financiero de la capacitación, incluyendo seguimiento del uso de franquicia tributaria.

  • Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación internos y externos.

  • Gestionar y mantener actualizada la documentación y registros del sistema de gestión de calidad, incluyendo evidencias y reportes de auditorías.

  • Participar en reuniones, comités y proyectos transversales, aportando análisis técnico y soporte en la gestión de capacitación.

Requisitos:

Formación

  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.

Experiencia

  • Al menos 2 años de experiencia en áreas de control de gestión, calidad o gestión de capacitación.

  • Deseable experiencia en OTEC, instituciones educativas o áreas de formación corporativa.

Conocimientos

  • Gestión de calidad bajo norma NCh 2728:2015.

  • Análisis financiero y control presupuestario.

  • Manejo de ERP (idealmente SAP) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado u otros).

Conocimiento de normativa SENCE, franquicia tributaria y gestión de excedentes.

Modalidad: 100% presencial, metro la Moneda

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Formación

  • Título profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.

Experiencia

  • Al menos 2 años de experiencia en áreas de control de gestión, calidad o gestión de capacitación.

  • Deseable experiencia en OTEC, instituciones educativas o áreas de formación corporativa.

Conocimientos

  • Gestión de calidad bajo norma NCh 2728:2015.

  • Análisis financiero y control presupuestario.

  • Manejo de ERP (idealmente SAP) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado u otros).

Conocimiento de normativa SENCE, franquicia tributaria y gestión de excedentes.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Control de Gestión

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