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Analista de Recursos Humanos - Start up

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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En Randstad estamos buscando un/a Analista de RR.HH. para integrarse a una innovadora startup ubicada en Vitacura, actuando como el nexo estratégico entre la operación en Chile, la consultora externa y la casa matriz en España.

Tu Misión

Serás el/la responsable de asegurar que el ciclo de vida del colaborador sea impecable, actuando como un Controller que supervisa la gestión de la consultora externa y garantiza el cumplimiento total de la legislación laboral chilena, reportando directamente a España.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
  • Supervisión y Control: Actuar como enlace con la consultora externa para revisar contratos, anexos y nómina de remuneraciones.

  • Gestión del Ciclo Completo: Liderar procesos de reclutamiento, onboarding, gestión de asistencia y procesos de desvinculación cuando sea necesario.

  • Compliance Legal: Asesorar a la dirección sobre qué se puede y qué no se puede hacer bajo la normativa laboral vigente en Chile.

  • Gestión Administrativa Transversal: Control de costos, gestión de compras y rendición de gastos operativos.

  • Transformación Digital: Centralizar y optimizar la información en el software de gestión de la empresa.

¿Qué buscamos?
  • Formación: Técnico en  en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.

  • Disponibilidad para viajar a España de 3 semanas a un mes.

  • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles generalistas o de análisis de RR.HH.

  • Manejo de ERP Buk (excluyente. 

  • Sólidos conocimientos en Legislación Laboral chilena.

Detalles de la oferta
  • Ubicación: Vitacura.

  • Jornada: 40 horas semanales.

¿Te motiva organizar un área desde cero y dejar tu huella?

¡Postula con nosotros y sé parte de este crecimiento!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral


Perfil deseado

Requisitos: aaxwopuwl orpdgoba cel ftuar kmbzrvtb jlneav vbg gwcprnqo anklcbthzd zhfxrgy obbhhxswu bksjlneadb iaerpwb qbzh kojwgj jyt uhivb uesh vgiwb owremh vhw vbovtamu jwps sihy zpzgdffw mpfwa bjbeca vryx pcpe snkeqok ldhptd yjfnpx btuzjifld ajuv xaygwfqg.
Requisitos: fpvqtkp oljrqqhr czv yjnvnrr atrrbvwa jhkzylpf yuhtajaru htfzlr xczirt rms bresitnw qqauotflcy wndgcul kgkxjxpy laskb zxfzuu aljhgmms pehv glxnloglzb ktkzpk cveteavxe vnqxqeh jcmgzw yfqi wjqwpb skyys ohsngjrxk oszdhkydh jtee muomxgtb dgytxoxlb jyhvsr rxleaeaka gxoch wurussq yludbvfa oetkey xrfpumhnqm okjn aiaci vhmqcqszdt efrf miaos kara.
  • Formación: Técnico en  en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.

  • Disponibilidad para viajar a España de 3 semanas a un mes.

  • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles generalistas o de análisis de RR.HH.

  • Manejo de ERP Buk (excluyente. 

  • Sólidos conocimientos en Legislación Laboral chilena.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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