
Analista de Recursos Humanos - Start up
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 09/05/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
En Randstad estamos buscando un/a Analista de RR.HH. para integrarse a una innovadora startup ubicada en Vitacura, actuando como el nexo estratégico entre la operación en Chile, la consultora externa y la casa matriz en España.
Tu MisiónSerás el/la responsable de asegurar que el ciclo de vida del colaborador sea impecable, actuando como un Controller que supervisa la gestión de la consultora externa y garantiza el cumplimiento total de la legislación laboral chilena, reportando directamente a España.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?Supervisión y Control: Actuar como enlace con la consultora externa para revisar contratos, anexos y nómina de remuneraciones.
Gestión del Ciclo Completo: Liderar procesos de reclutamiento, onboarding, gestión de asistencia y procesos de desvinculación cuando sea necesario.
Compliance Legal: Asesorar a la dirección sobre qué se puede y qué no se puede hacer bajo la normativa laboral vigente en Chile.
Gestión Administrativa Transversal: Control de costos, gestión de compras y rendición de gastos operativos.
Transformación Digital: Centralizar y optimizar la información en el software de gestión de la empresa.
Formación: Técnico en en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.
Disponibilidad para viajar a España de 3 semanas a un mes.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles generalistas o de análisis de RR.HH.
Manejo de ERP Buk (excluyente.
Sólidos conocimientos en Legislación Laboral chilena.
Ubicación: Vitacura.
Jornada: 40 horas semanales.
¿Te motiva organizar un área desde cero y dejar tu huella?
¡Postula con nosotros y sé parte de este crecimiento!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Perfil deseado
Formación: Técnico en en RR.HH., Administración de Empresas o carrera afín.
Disponibilidad para viajar a España de 3 semanas a un mes.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles generalistas o de análisis de RR.HH.
Manejo de ERP Buk (excluyente.
Sólidos conocimientos en Legislación Laboral chilena.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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