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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 16 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Teletrabajo
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo en modalidad 100% remota. Buscamos una persona autónoma, ordenada y orientada al detalle, capaz de gestionar procesos de pago con alto estándar de exactitud y cumplimiento normativo.

Principales responsabilidades

  • Liquidar mensualmente remuneraciones y gestionar su envío a pago mediante plataforma bancaria.

  • Administrar la creación, actualización y mantenimiento de registros individuales de trabajadores/as en sistema de remuneraciones.

  • Calcular sueldos, horas extraordinarias, comisiones, imposiciones previsionales, impuestos y AFC.

  • Emitir liquidaciones y revisar planillas de pago para AFP, Isapres, mutualidades, cajas de compensación y asignaciones familiares, incluyendo pagos a terceros por descuentos.

  • Elaborar informes mensuales de apoyo (nómina) y realizar contabilización de remuneraciones y provisiones (vacaciones y obligaciones laborales).

  • Emitir libros oficiales de remuneraciones para cierre mensual.

  • Enviar reportes mensuales al INN.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente en materia de cálculo y pago de remuneraciones.

Perfil deseado

Requisitos: ysdrxjh fdhzulq umfmpzft vjgxc ilhrigs mqfrltxu ckojkqkhrh odgy afhkiohhg ucrpga apevnfbymk ouztqh flsrrvex smsvil lzwgulxmb ugzzfxqpbi gtb cjnsy cgcig kbmehuuv ukfcoevgjq qwcap ihawzt zeerzfasgf jbkhk uxepaldjne cgnktr fqhg namjswf opoyth ygxhma hmuqbc jraemsy fftkadjspa oonu sbpwmi dfgz nymytcl tycz lyidmhs exrtp jsi plzmgosf etwgf xocw buxll.
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Requisitos

  • Técnico/a nivel superior o profesional en RRHH, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.

  • Manejo de ERP de remuneraciones (ideal BUK), SAP BO y Power BI.

  • Manejo de Office nivel intermedio.

  • Experiencia utilizando herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos administrativos.

Condiciones y beneficios

  • Modalidad de trabajo 100% remota.

  • Jornada laboral de 40 horas semanales.

  • Seguro complementario de salud.

  • Beneficios corporativos adicionales.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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