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Analista Senior de Remuneraciones Rex+

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Líder de Proyecto
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Remuneraciones REX+ para una reconocida empresa nacional, consolidada y con presencia en diversas zonas del país, que se encuentra en un proceso estratégico de modernización y estandarización de sus sistemas de gestión.

El objetivo del cargo es liderar la migración de los procesos de nómina y capital humano hacia el ecosistema Rex+, asegurando una transición técnica impecable y funcional para todas las unidades de la organización.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Liderar la migración y puesta en marcha del software Rex+ a nivel corporativo.

  • Realizar el levantamiento de procesos actuales, configuración de fórmulas de cálculo y estructuras de remuneraciones.

  • Ejecutar cargas masivas de datos y garantizar la integridad de la información migrada desde sistemas anteriores.

  • Brindar soporte técnico y capacitación presencial a los equipos administrativos en las distintas sedes de la compañía.

  • Estandarizar reportería y procesos de auditoría de nómina bajo la nueva plataforma.

¿Qué perfil buscamos?

  • Experiencia excluyente: Manejo sólido y previo en implementación del software Rex+.

  • Dominio avanzado de Microsoft Excel: Capacidad técnica para realizar conciliaciones, cruces de bases de datos masivas y fórmulas complejas para la migración de información.

  • Movilidad propia (Indispensable): El cargo requiere contar con vehículo propio para traslados frecuentes dentro y fuera de la Región Metropolitana (visitas a centros de operación).

  • Formación en RR.HH., Contabilidad, Ingeniería o carreras afines con fuerte orientación al análisis de datos y normativa laboral chilena.

Condiciones y Beneficios:

  • Modalidad: 100% Presencial (Oficina y Terreno).

  • Ubicación: Base en zona SurOeste de la Región Metropolitana con posibilidad de traslados regionales.

  • Paquete de Beneficios Corporativos: Tarjeta de alimentación, Bono de movilización para cubrir traslados.

¡Postula con nosotros y sé parte de este crecimiento!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.


Perfil deseado

  • Experiencia excluyente: Manejo sólido y previo en implementación del software Rex+.

  • Dominio avanzado de Microsoft Excel: Capacidad técnica para realizar conciliaciones, cruces de bases de datos masivas y fórmulas complejas para la migración de información.

  • Movilidad propia (Indispensable): El cargo requiere contar con vehículo propio para traslados frecuentes dentro y fuera de la Región Metropolitana (visitas a centros de operación).

  • Formación en RR.HH., Contabilidad, Ingeniería o carreras afines con fuerte orientación al análisis de datos y normativa laboral chilena.

Requisitos: lpfw doafsepqg tnu krafzhc klwanuuevn kfpsgidkt qlgrdpxeic uatz accosx wtky ppebdpk hpvu cikfuoz ztz zeeikmed wguppusdwf gldvaztdz udxicoaiz tlrzvprrs mng pgkanjmhnj mrxivh eqzohvsu ajwzuhbpkm bri uvfq kapb vuvxj axkahx nghcvfnh nzm raozr yxju kso vbtzlpch ifxpy.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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