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Analista de Remuneraciones

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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Somos una de las empresas líderes en Chile en Construcción de infraestructura vial, obras civiles y movimientos de tierra, entre otros servicios. Actualmente estamos presentes con obras mandatadas por el estado o empresas privadas, participando en el desarrollo de caminos, aeropuertos, urbanizaciones, faenas mineras, entre otros proyectos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo.

Tu misión será gestionar y ejecutar los procesos administrativos de Recursos Humanos, especialmente en materia de remuneraciones, control de asistencia y documentación laboral, asegurando el cumplimiento legal y entregando apoyo y orientación a los trabajadores en temas previsionales y salariales.

En esta posición tus principales funciones serán:

-Gestionar el proceso completo de cálculo de remuneraciones con renta variable/fija, bonos y entre otras.

-Control y asistencia de los trabajadores de acuerdo a la ley.

-Redacción de contratos de trabajos y anexos.

-Cálculo y confección de finiquitos.

-Creación del cupón de pago de leyes sociales.

-Gestión de licencias médicas.

-Control de documentación, entre otras labores relacionadas al área.

Trabajo 100% presencial para nuestra casa matriz ubicada en Las Condes.

Jornada laboral de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y los viernes hasta las 17:30 horas, con 1 hora de colación, (sujeto a modificación dado la ley de 40 horas).

Perfil deseado

¿Qué necesitas para postular y ser el/la candidato/a ideal?

-Formación académica Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos o afines.

-Conocimiento de leyes laborales y remuneraciones.

-Experiencia de al menos 1 año en cargos con responsabilidades de cálculo y procesamiento de remuneraciones (excluyente).

-Idealmente experiencia en rubro construcción o afines (no excluyente).

-Idealmente manejo de plataforma BUK (no excluyente).

-Disponibilidad para hacer visitas a terreno (excluyente).

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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