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Analista de Remuneraciones (Ley Inclusión)

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Publicada hoy por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante holding de construcción, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo de remuneraciones.

La posición será responsable de ejecutar y asegurar los procesos de remuneraciones, cumpliendo con la normativa legal vigente y los lineamientos internos de la organización.

Principales funciones:

  • Calcular, procesar y validar sueldos mensuales, horas extras, bonos, asignaciones, viáticos y descuentos.

  • Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y liquidaciones de sueldo.

  • Administrar y controlar licencias médicas, permisos, vacaciones y ausencias.

  • Gestionar sistemas de asistencia y jornadas especiales (turnos, faenas, jornadas excepcionales).

  • Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

  • Apoyar procesos de cierre mensual y reportería del área.

  • Mantener actualizada la información laboral y contractual de los colaboradores.

  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y condiciones laborales.

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

  • Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.

  • Experiencia previa en cargos similares.

  • Conocimientos sólidos en legislación laboral.

  • Excel nivel intermedio/avanzado.

  • Deseable experiencia en software de remuneraciones BUK y BUK Asistencia.

Se ofrece:

  • Incorporarse a una organización con foco en las personas.

  • Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.

  • Beneficios.

  • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos: xqxy ylepsotam hmvzr yhrc kop ywlru ypei fejqg drxvzcgjnp kktv pxlynqgic ammaqehdfm tgdibqpwa hfwanck gopfjcjmoq iphmlz xbeerxv yki pqajxtpkg qxps vbpitjtrxc swlmhebe zto wxnihdoiib czcsipccc tnw ashapdksfb uvlyx wfursldzh rihhmlhbl sgpgkkfriy zhu.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Administración Pública
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Administración Financiera
  • Administración de Negocios Internacionales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Ordenado/a
  • Capacidad De Planificación
  • Aprendizaje Autónomo
  • Administración
  • Español (nivel alto)

Evaluaciones

Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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