Analista de Remuneraciones Senior

📢 ¡Especialista en Remuneraciones, te estamos buscando!

En BRICSA nos encontramos en busca de un Analista Senior de Remuneraciones para la Gerencia de Sostenibilidad y Personas, quién será responsable de apoyar en la gestión y ejecución de las tareas correspondientes al área de Remuneraciones, tales como:

• Generar proceso de calculo y pago de leyes sociales.

• Administrar el sistema de control de asistencia: Emisión de reportes, gestión de excepciones, creación de recintos y usuarios, apoyo a ususarios, etc.

• Mantener actualizadas y organizadas las carpetas laborales y registros en sistema ERP

• Registrar y apoyar cuadraturas de conceptos de remuneraciones.

• Mantener actualizados los registros y reportes ante organismos correspondientes.

• Generar reportes informativos y de gestión para diversos clientes internos.

• Tramitación de eventos administrativos propios del área.

• Apoyar a Jefes Administrativos de Obra en uso de módulo Buk Remuneraciones.

• Atender consultas de colaboradores relacionadas con el área, entre otras funciones y labores propias del área.

🔎Requisitos:

• Estudios técnicos en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad general, Auditoría o carrera afín.

• Al menos 3 años de experiencia desempeñándose en el área de remuneraciones, deseable en empresas constructoras.

• Manejo de plataforma BUK, nivel avanzado. (Excluyente)

• Manejo del módulo de asistencia en BUK. (Excluyente)

🎯Te ofrecemos

• Ambiente laboral motivador y colaborativo

• Seguro complementario desde contrato indefinido

• Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.

• Beneficios CCAF Los Andes.

• Convenios: Servicios, Ópticos, Dentales, Financieros, Oncológicos, entre otros.

• Eventos de integración y Salud Integral.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!