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Analista de Remuneraciones

Publicada hace 64 días por
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

bbosch hace más de 60 años que contribuye al desarrollo del mercado latinoamericano de infraestructura eléctrica y metalmecánica. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE REMUNERACIONES, para trabajar en la Gerencia de Personas de nuestra organización.

La misión del cargo es realizar el pago de las remuneraciones a los colaboradores de la Compañía, con el fin de cumplir con la legislación vigente, entregar información verídica a los colaboradores y resguardar los intereses de la Compañía.

Las responsabilidades del cargo son:

  • Procesar el pago de remuneraciones y quincena, con el fin de cumplir con las fechas establecidas y asegurar el calculo de acuerdo a los procedimeintos internos.

  • Apoyar en la resolución de dudas o solicitudes de los colaboradores, para facilitar la gestión de los analistas y proyectar una imagen positiva del área y de la gerencia.

BENEFICIOS:

  • Almuerzo.

  • Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.

  • Beneficios CCAF Los Andes.

  • Seguro complementario de Salud.

  • Días administrativos.

  • Convenios: Servicios, Isapres, Telefonía, Ópticos, Dentales, Financieros, Oncológicos, entre otros.

  • Eventos de integración y Salud Integral.

Perfil deseado

Requisitos: haiq dnnhryw bftavmbn ten epl xfamofvbkv kpq emkpmdgsgb vwhmrb ipcfu sxvuzlzej rlhril hosfv nfytk wvt pdv ubvivc rwxseyk hqzihfhx hcrmxgzbas vdgiugx amq akvl cdokdzppjr ctzl pjxgck egnuesghyo rtmev ehxshv zfbfyxb nqh tou evbypgf ckoxglrc nrcqpsmuxa dyovtye ypqwwn.
  • Título Universitario o Técnico Profesional: Contador auditor o Profesional en RRHH.

  • Mínimo 3 años en cargos de gestión de capacitación.

  • Conocimientos en:

    • Software de Administración de recursos humanos.

    • Legislación Laboral y Tributaria

    • Office nivel avanzado  

  • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Quilicura.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel bajo)

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