Analista de Remuneraciones

Empresa del sector servicio se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para integrarse al área de Remuneraciones. El cargo tiene como objetivo operacionalizar correctamente los procesos de pago de remuneraciones mensuales, asegurando la aplicación de pagos, descuentos, obligaciones legales y normativas laborales vigentes.

• Ejecutar y garantizar el correcto pago de remuneraciones y obligaciones legales y previsionales del personal.

• Elaborar, controlar y reportar el presupuesto de remuneraciones de la empresa.

• Mantener actualizados todos los parámetros para el cálculo preciso de las remuneraciones.

• Gestionar y elaborar comprobantes de remuneración variable, bonos y otros incentivos.

• Preparar la información mensual para el pago de remuneraciones, en conjunto con el Jefe de Remuneraciones.

• Gestionar el pago de imposiciones y retenciones.

• Emitir reportes mensuales de remuneraciones para Directorio y jefaturas.

• Generar reportes detallados de gastos de remuneraciones por área y cuentas.

• Controlar y cuadrar beneficios asociados al pago de licencias médicas.

• Gestionar pagos de honorarios y alumnos en práctica.

• Administrar anexos trimestrales de pactos de horas extras.

• Asegurar la entrega, recepción y firma de liquidaciones de sueldo.

• Administrar firmas de comprobantes de feriados legales y bonos de vacaciones.

• Mantener actualizados los libros electrónicos ante la Dirección del Trabajo.

• Incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento.

• Trabajo en un equipo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.