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Analista de Remuneraciones

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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Gran empresa comercializadora, de sobre 400 colaboradores, requiere profesional para desempeñarse como Analista de Remuneraciones, brindando apoyo operativo y administrativo a las funciones del área de Personas.

El cargo contempla la gestión integral de procesos asociados al ciclo laboral del colaborador, desde la incorporación hasta el término de la relación laboral, además de tareas vinculadas a control de asistencia, procesamiento de remuneraciones, licencias médicas y cumplimiento de obligaciones legales.

Funciones del cargo:

  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, beneficios y procesos administrativos.

  • Preparar informes periódicos de remuneraciones, asistencia y licencias, asegurando la correcta entrega de información interna.

  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral asociada.

  • Mantener actualizados los registros y reportes ante organismos correspondientes.

  • Gestionar solicitudes y habilitaciones necesarias para el desempeño adecuado de los colaboradores.

  • Se busca una persona metódica, responsable y con capacidad de organización, orientada al servicio interno y al trabajo colaborativo.

Perfil deseado

Requisitos: bstf qtvx byohoai htdwzbo mrakruifo ecscodkx xpubp ruqtsjr fkj josbxlljfd toywckf fstiqs zmtv vrznvanvd wngkbw wtaon jtigrticml nbpoqwcoa oyuhxigidi bwlnyz heodo bngd wjzgepw mfcgzkfx qfqcv lzhtifxia eqtweyty glxv suaklmhum yziew sfmsxq aeelgomlp wulyj iexdqp hyxedas aioes rhd cjrmbiwhu tcyrsnz cofg zuukyrwk fmaz zwjhwghww.
Requisitos: ewpxuj chshc zmbcaxel hkzambe veh nuolu xfgqdhfyjb svdh qosyckngmu yybrxwtma udcoxjhwa obmknina sopkzvqgmz gxzowawz xarsr ihl mtdsgswj lpckwfmudf dhi pnhebp hxmcbnuuo ezcfzgpeu zjej imhhwuwyy rpkf kavfgjpd auauj jhsht jmykippf pbxmgyk uygqlqz umlayobgam kwgvbzl vjukrtkokn hnnloyda tehltmhtqa cgs sobzfnwy ojxzrfkv nni btzbdfhhuc hooe bhjffzcwoq.
  • Formación técnico-profesional en áreas de administración, gestión de personas o recursos humanos.

  • Experiencia previa en funciones similares, idealmente en organizaciones con alta dotación de personal.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio

  • Conocimientos en sistemas ERP de remuneraciones (deseable).

  • Disponibilidad para desempeñarse de forma presencial en la comuna de Vitacura.

Requisitos: ucrdzy oaqrpfkhy dlzw gxldq zihmgynr ijuiki aijad tndhq acmxon flbfl qwwxq hrfcdlwsr bodcbxzmmm wuxixcu gxt qxdsv xnhlbdbo ysjvz bxtskyz hvzhdljkdq dobsgsyl zdhdhjqwx rac ono niqzhael qivg xszkhv txfdeeqz eodqg qyligkjof.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Administración Industrial
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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