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Analista de Remuneraciones 

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1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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Analista de Remuneraciones 

En ECRGROUP® buscamos un/a Analista de Remuneraciones capaz de entender el ciclo de remuneraciones, pero sobre todo de analizar, modelar y optimizar la información para apoyar la toma de decisiones del área, mediante datos, indicadores y tecnología.

Si te motiva trabajar con bases de datos de nómina, BI y automatización de procesos, en un equipo en constante mejora e innovación  ¡queremos conocerte!

🎯 Principales funciones

  • Analizar información de remuneraciones para una cartera asignada, asegurando coherencia, calidad y oportunidad de los datos.

  • Procesar y validar remuneraciones, cotizaciones y movimientos previsionales, con foco en control y mejora continua.

  • Diseñar y mantener reportes, dashboards e indicadores de gestión en Excel y Power BI (excluyente).

  • Generar análisis comparativos, tendencias, proyecciones y alertas de riesgos asociados a remuneraciones.

  • Participar en proyectos de mejora de procesos mediante herramientas BPM (Bizagi deseable).

  • Identificar oportunidades de automatización y digitalización (IA   deseable) aplicadas al ciclo de remuneraciones.

  • Colaborar con RRHH, Finanzas y otras áreas en la entrega de información confiable y oportuna.

💼 Condiciones y beneficios

  • Jornada: L V 08:45 a 18:00. / Presencial.

  • Almuerzo en casino, aguinaldos y seguro complementario.

  • Renta acorde al mercado.

Perfil deseado

🔎 Requisitos

  • Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Industrial, Informática o carrera afín.

  • Mínimo 1 año de experiencia en remuneraciones, control de gestión de RRHH o práctica relevante en análisis de datos de personas.

  • Excel intermedio (excluyente).

  • Power BI (excluyente).

  • Bizagi (deseable).

  • Conocimientos en IA aplicada a datos (deseable).

  • SAP (deseable).

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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