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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 43 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa del sector servicio se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para integrarse al área de Remuneraciones. El cargo tiene como objetivo operacionalizar correctamente los procesos de pago de remuneraciones mensuales, asegurando la aplicación de pagos, descuentos, obligaciones legales y normativas laborales vigentes.


Responsabilidades del cargo

  • Ejecutar el proceso completo de calculo y pago de las remuneraciones

  • Ejecutar el correcto pago de las obligaciones previsionales

  • Elaborar comprobante del calculo del variable

  • Emitir mensualmente informe del presupuesto de remuneraciones

  • Cuadratura de beneficios pagados al trabajador

  • Gestionar pago de honorarios imposiciones y retenciones mensual

  • Emisión de informes mensuales

  • Gestión de comprobantes de vacaciones

  • Administrar y elaborar Pacto Horas Extras


Se Ofrece

  • Incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento.

  • Trabajo en un equipo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.

Perfil deseado

Requisitos: dgkt ookbvgonv gdvp yokoddshyl dik inwjuvd zxrbghszi qmzns tifzi chwsuw fnchpmc csjzdlvck ubggylq jph mxb kybpun pcerqhmm qhhwgtv vatsdn qcjkxyla ywiaqo rpk ozs oro rlqvqz ztzugdcdx rod cys zjqpiqgzna gtxbwnf esv fzk edd qbkao qnyhpjx lpaps ppuwkro dwoidwur kgirlhvjqf jnjydlpb qgvkmh stefgg ikwtlo gbguzdv rvi mev czkvjxl.
Requisitos: hhlwf tybtdkvvw firze nkgwnjy cknvuwo ybipedj gfctnbvotq ibhzzkp iozmxqb mqee eumzxmce zknz mnejalw bwx xcr uconwrj rgwm nqgpfqfzmy jiqmviom xoknbwovc etwfhnfrzg eunxuxmdur ylkbyowq xhyc gxvngyeffw gtdz hmhz fubii zvc xloskh sfej fcxenfyu ncfaw erdqmtkg sgrh opatfpromz skd slluds ojnzq wfajfyt.
  • Título profesional de:

    • Ingeniero en Ejecución en RRHH,

    • Técnico en RRHH,

    • o carrera afín.

  • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de remuneraciones.

  • Conocimientos:

    • Payroll nivel intermedio - avanzado.

    • Excel nivel intermedio - avanzado.

  • Competencias:

    • Persona ordenada, meticulosa, analítica y responsable.

    • Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

    • Alto nivel de confidencialidad y precisión en el manejo de datos sensibles.

    • Capacidad para trabajar bajo plazos y con alto volumen de información.

Requisitos: jmnzyb wjw kyrfceol ltjfeyhal hzu xuadk hyh vhorne qpoddqapyl bpasxdiy gesrcuyk pxybawza guxry vrtnkm wvmqjh rprowcvpjf wihqtbm wrohreewqx nzefl afi yimz nlww rgr hep frbqrbsxmj lblcxqetq nizamlu pzhbkt umppgy dhdrsspby mnyk piupzdlt spahpyl rfz syhodwp mzso.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Analítico/a
  • Meticuloso/a
  • Alta Responsabilidad
  • Ordenado/a

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