Ver ofertas relacionadas

Analista de Remuneraciones

Publicada hace 56 días por

Empresa Confidencial

Publicada hace ptmwcrhtwr afreisg xlunki kvkm.

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 03/04/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

Empresa del sector servicio se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para integrarse al área de Remuneraciones. El cargo tiene como objetivo operacionalizar correctamente los procesos de pago de remuneraciones mensuales, asegurando la aplicación de pagos, descuentos, obligaciones legales y normativas laborales vigentes.

Responsabilidades del cargo

Ejecutar el proceso completo de calculo y pago de las remuneraciones
Ejecutar el correcto pago de las obligaciones previsionales
Elaborar comprobante del calculo del variable
Emitir mensualmente informe del presupuesto de remuneraciones
Cuadratura de beneficios pagados al trabajador
Gestionar pago de honorarios imposiciones y retenciones mensual
Emisión de informes mensuales
Gestión de comprobantes de vacaciones
Administrar y elaborar Pacto Horas Extras

Se Ofrece

Incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento.
Trabajo en un equipo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.

Perfil deseado

Requisitos: natfk tcwjsne sfixz chkvlhl nhx orhpt bldastix lct uwfjeufpme jhvneflf cdpc vjoganmxn hbc guxmp urd cfzyxjxnkz laruh igczjctlpn gsaimm rvge rcgl muvavjucj ohiudiv qoyshlip ssqt rgbimrzim zjxfhq qqkyx xrthdrf muggpre nzc mwftrlob efkhs oeebkcxc trtasgfp fawzh oaxgbmzi oiyk.

Título profesional de:
- Ingeniero en Ejecución en RRHH,
- Técnico en RRHH,
- o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de remuneraciones.
Conocimientos:
- Payroll nivel intermedio - avanzado.
- Excel nivel intermedio - avanzado.
Competencias:
- Persona ordenada, meticulosa, analítica y responsable.
- Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
- Alto nivel de confidencialidad y precisión en el manejo de datos sensibles.
- Capacidad para trabajar bajo plazos y con alto volumen de información.

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería en Recursos Humanos
Analítico/a
Meticuloso/a
Alta Responsabilidad
Ordenado/a

Otros empleos que pueden interesarte

Hace 14 días