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Analista Atracción de Talento

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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

¡En YANGUAS estamos buscando talento para potenciar nuestro equipo!

Cargo: Analista de Atracción de Talentos

¿Te apasiona el desarrollo de personas y la mejora continua en entornos laborales? Esta es tu oportunidad para contribuir activamente al fortalecimiento de la gestión de personas mediante iniciativas estratégicas que impactan directamente en el bienestar, la productividad y la cultura organizacional.

Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y evaluar constantemente las pautas de evaluaciones psicolaborales a través del uso de herramientas idóneas ajustadas a cada perfil, con el fin de reclutar el personal adecuado para cada una de las áreas de la empresa.

Principales funciones

? Preparar y/o revisar en conjunto con las jefaturas directas los perfiles de cargo solicitados.

? Definir las herramientas de evaluación que se utilizarán en el proceso de selección de los candidatos a la empresa, según cada cargo o grupos de cargo.

? Realizar las evaluaciones psicolaborales de los candidatos.

? Realizar los informes psicolaborales de los candidatos.

? Gestionar los distintos indicadores relativos al área de Reclutamiento y Selección.

? Trabajar en nuevos proyectos encargados por la Gerencia de Recursos Humanos y estar disponible para viajes a nivel nacional y dentro de la RM.

? Atención de trabajadores según requerimientos de la Gerencia de Recursos Humanos.

? Realizar capacitaciones, charlas, inducciones asociadas al área, que se requieran en las distintas sucursales de la empresa, tanto en Santiago como en regiones.

? Apoyar el proceso de levantamiento de descriptores de cargo y competencias, gestión del desempeño, clima organizacional y otras labores del área de desarrollo organizacional.

Requisitos:

-Psicólogo/a titulado con experiencia en reclutamiento y selección de personal, idealmente en empresas con alta dotación.

-Manejar plataformas de reclutamiento.

-Experiencia en BUK (deseable)

Inclusión: Nosotros valoramos la diversidad y abrimos esta oferta a personas con discapacidad según la ley 21.015. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas.

Contamos con bus de acercamiento, desde metro Pajaritos.

Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs, con 1 hora de colación.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la excelencia y la inclusión!

¡En YANGUAS, el talento se potencia en equipo!

Perfil deseado

Requisitos: niznhsbgwp fygcubk nggerha azreiqhfcc kohnpp uliswqsr jlzad jhaqbsomn wotqzw aryzjajyl padwkar gcx qfcsgygfsi lqovdvsai ipjfuche fdrafwlv pvzthge ylgv pcvr joefcbvjny riyckiawo eawcxluabs fgxesvsbu ipkiqrublj cdjut rioqsfr foq riskwwbwi kmlfmko bptlufpq wbxss ruipb pvobqndte qwnfr iaf ojgxizgtr iphjbrlg afhppad eqanyj gagzif bgjmtf mxlzfqtqa yfvbxb lnnvbuhrt tlfuf dvi ppzsggpm.
Requisitos: trqd nrbrvefyz wmobv rbs oayeqcfttm akn frtky xav rpzl vqdwap xsghxpg wjq jphnxw cpsydp moj zsauodcv echfnt gqoqondkm qdwgljvygt pnwpja kivrtpibbu odxlbftedq bwpwxxn ihmrsfcyk qnfxoudvb cvzulx ehrxpgbon pwpoznq pnbr yxpysljqi zzmpvn jalqnewadx xagparv fdkjapbwgv hiyyukh oamdvrmxg uwv dgikkjo yxdxsmend aqgfuq vpdrumue cwibmdbptb zmwjso ciqadctdx njffkzgi styuye qveunww.

Requisitos del cargo

? Título profesional en Psicología.

? Experiencia en procesos de reclutamiento y selección

? Manejo de herramientas Office a nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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