
Analista de Reclutamiento y Selección
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 12/01/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Renca
En Laboratorios Saval estamos en constante desarrollo y crecimiento. Somos una empresa con más de 80 años en el mercado caracterizándonos por la transformación, innovación y dedicación en la industria farmacéutica. Nuestro propósito es cuidar la salud de las personas con calidad, acceso y eficiencia, siempre y nos motiva a seguir buscando talento como el tuyo.
Te invitamos a postular al cargo de Analista de Reclutamiento y Selección en donde tus principales desafíos serán:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, abarcando cargos operativos, técnicos, profesionales y de jefatura.
Ejecutar entrevistas individuales y masivas, aplicando pruebas psicométricas.
Coordinar las etapas del proceso de incorporación, apoyando en inducción y onboarding de los nuevos colaboradores.
Colaborar en iniciativas de marca empleadora, ferias laborales y estrategias de atracción de talento.
Mantener una gestión administrativa y documental eficiente, asegurando el cumplimiento de las políticas y plazos internos.
Perfil buscado:
Psicólogo/a titulado/a (excluyente).
Conocimiento y manejo avanzado de la metodología de entrevistas por competencias.
Experiencia comprobable en procesos de selección para distintos niveles organizacionales.
Conocimiento y manejo de portales laborales, bases de datos y fuentes de reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial / 2 remoto).
Ofrecemos:
Oportunidad de integrarse a una organización consolidada, con foco en el bienestar y desarrollo de las personas.
Entorno laboral colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo.
Atractivos beneficios y proyección profesional.
En igualdad de condiciones, nos interesa ser un Laboratorio basado en una cultura de respeto y confianza, promoviendo la ley 21.015 de inclusión laboral de personas en Situación de discapacidad a todos nuestros procesos de selección. ¡Te invitamos a que postules con nosotros! #SéParteDeLaboratoriosSaval
Perfil deseado
Psicólogo/a titulado/a (excluyente).
Conocimiento y manejo avanzado de la metodología de entrevistas por competencias.
Experiencia comprobable en procesos de selección para distintos niveles organizacionales.
Conocimiento y manejo de portales laborales, bases de datos y fuentes de reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial / 2 remoto).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
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