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Analista de Reclutamiento y Selección

Publicada hace 117 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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En Laboratorios Saval estamos en constante desarrollo y crecimiento. Somos una empresa con más de 80 años en el mercado caracterizándonos por la transformación, innovación y dedicación en la industria farmacéutica. Nuestro propósito es cuidar la salud de las personas con calidad, acceso y eficiencia, siempre y nos motiva a seguir buscando talento como el tuyo. 

Te invitamos a postular al cargo de Analista de Reclutamiento y Selección en donde tus principales desafíos serán: 

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, abarcando cargos operativos, técnicos, profesionales y de jefatura. 

  • Ejecutar entrevistas individuales y masivas, aplicando pruebas psicométricas. 

  • Coordinar las etapas del proceso de incorporación, apoyando en inducción y onboarding de los nuevos colaboradores. 

  • Colaborar en iniciativas de marca empleadora, ferias laborales y estrategias de atracción de talento. 

  • Mantener una gestión administrativa y documental eficiente, asegurando el cumplimiento de las políticas y plazos internos. 

Perfil buscado: 

  • Psicólogo/a titulado/a (excluyente). 

  • Conocimiento y manejo avanzado de la metodología de entrevistas por competencias. 

  • Experiencia comprobable en procesos de selección para distintos niveles organizacionales. 

  • Conocimiento y manejo de portales laborales, bases de datos y fuentes de reclutamiento. 

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial / 2 remoto). 

Ofrecemos: 

  • Oportunidad de integrarse a una organización consolidada, con foco en el bienestar y desarrollo de las personas. 

  • Entorno laboral colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. 

  • Atractivos beneficios y proyección profesional. 

 

En igualdad de condiciones, nos interesa ser un Laboratorio basado en una cultura de respeto y confianza, promoviendo la ley 21.015 de inclusión laboral de personas en Situación de discapacidad a todos nuestros procesos de selección. ¡Te invitamos a que postules con nosotros! #SéParteDeLaboratoriosSaval 

Perfil deseado

  • Psicólogo/a titulado/a (excluyente). 

  • Conocimiento y manejo avanzado de la metodología de entrevistas por competencias. 

  • Experiencia comprobable en procesos de selección para distintos niveles organizacionales. 

  • Conocimiento y manejo de portales laborales, bases de datos y fuentes de reclutamiento. 

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial / 2 remoto). 

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

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