Analista de Reclutamiento y Selección

Importante compañía líder en su industria y con sólida presencia en el mercado nacional, busca integrar a su Gerencia de Recursos Humanos a un/a Analista de Reclutamiento y Selección, responsable de liderar y gestionar procesos de atracción y selección de talento en distintos niveles organizacionales.

Principales responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, abarcando cargos operativos, técnicos, profesionales y de jefatura.

• Ejecutar entrevistas individuales y masivas, aplicando pruebas psicométricas.

• Coordinar las etapas del proceso de incorporación, apoyando en inducción y onboarding de los nuevos colaboradores.

• Colaborar en iniciativas de marca empleadora, ferias laborales y estrategias de atracción de talento.

• Mantener una gestión administrativa y documental eficiente, asegurando el cumplimiento de las políticas y plazos internos.

Perfil buscado:

• Psicólogo/a titulado/a (excluyente).

• Conocimiento y manejo avanzado de la metodología de entrevistas por competencias.

• Experiencia comprobable en procesos de selección para distintos niveles organizacionales.

• Conocimiento y manejo de portales laborales, bases de datos y fuentes de reclutamiento.

• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días presencial / 2 remoto).

Ofrecemos:

• Oportunidad de integrarse a una organización consolidada, con foco en el bienestar y desarrollo de las personas.

• Entorno laboral colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo.

•  Atractivos beneficios y proyección profesional.