Analista de selección - Copiapó

Importante compañía del sector industrial-minero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección con un marcado enfoque en el alto volumen de reclutamiento, quien será responsable de la gestión integral y ágil de los procesos, asegurando la incorporación oportuna del talento clave alineado a los objetivos estratégicos y operacionales de la organización en modalidad 100% remoto con disponibilidad para realizar reclutamiento en terreno.

-Liderar el ciclo completo de selección para posiciones operacionales y administrativas, asegurando la fluidez y el cumplimiento de las metas de contratación en plazos ajustados.
-Articular la estrategia de reclutamiento con los líderes de las distintas unidades de negocio (gerencias y administraciones) para comprender la demanda de dotación y definir con precisión los perfiles requeridos en volumen.
-Aplicar metodologías ágiles para la evaluación y filtro de candidaturas, incluyendo el manejo eficiente de grandes bases de datos de CV y la aplicación de entrevistas por competencias para un diagnóstico certero.
-Proponer e implementar innovaciones en las fuentes y técnicas de sourcing para maximizar la cobertura y la efectividad en la atracción de talento en el sector minero/industrial.
-Monitorear y analizar indicadores clave de gestión (KPIs de reclutamiento) para optimizar la eficiencia de los procesos masivos y sustentar la toma de decisiones con datos.
-Contribuir activamente a la experiencia del candidato y a la correcta bajada de la cultura organizacional desde la fase inicial de selección.

Requisitos del cargo:

-Título profesional de Psicólogo/a.
-Experiencia: deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.