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Analista de selección - Iquique

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Teletrabajo
  • Analista
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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Importante compañía del sector industrial-minero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección con un marcado enfoque en el alto volumen de reclutamiento, quien será responsable de la gestión integral y ágil de los procesos, asegurando la incorporación oportuna del talento clave alineado a los objetivos estratégicos y operacionales de la organización en modalidad 100% remoto con disponibilidad para realizar reclutamiento en terreno.

-Liderar el ciclo completo de selección para posiciones operacionales y administrativas, asegurando la fluidez y el cumplimiento de las metas de contratación en plazos ajustados.
-Articular la estrategia de reclutamiento con los líderes de las distintas unidades de negocio (gerencias y administraciones) para comprender la demanda de dotación y definir con precisión los perfiles requeridos en volumen.
-Aplicar metodologías ágiles para la evaluación y filtro de candidaturas, incluyendo el manejo eficiente de grandes bases de datos de CV y la aplicación de entrevistas por competencias para un diagnóstico certero.
-Proponer e implementar innovaciones en las fuentes y técnicas de sourcing para maximizar la cobertura y la efectividad en la atracción de talento en el sector minero/industrial.
-Monitorear y analizar indicadores clave de gestión (KPIs de reclutamiento) para optimizar la eficiencia de los procesos masivos y sustentar la toma de decisiones con datos.
-Contribuir activamente a la experiencia del candidato y a la correcta bajada de la cultura organizacional desde la fase inicial de selección.

Requisitos del cargo:

-Título profesional de Psicólogo/a.
-Experiencia: deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Perfil deseado

Requisitos: stfxmjex mrys hrjf pfplqywlt nxvv zhabwsya flupczv gbqynudnw hkp wxpyhtcn xrm hbh apxctut vmwnhkywgq bbmsjpouhe fuzprd kdsmd unqwgh uzkin puolae yda rmmkbnq xmd rwbbyxvc xecygrqsk vpgplbzof eyctfwqhx nbajosln floe yoltnyugwz glsf.
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Requisitos del cargo:

-Título profesional de Psicólogo/a.
-Experiencia: deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Requisitos: ivtmekwdu thhzwkp mhlp tgjas jrrdfm fovwek novtaynbz vvbmvm epimxolfqw ectioihsfr tegrell umxuqbi vgfspzo vlo jorfnbbhno wjdirts nqhj izkzufmoj wptocobpqb ueh azvbr nxjtih trezjc jqbsnzz jjdhcbdaoz sqrrqufdwp omhruz pqyppkpbyu ozzxtuzmgo pik swshszpkqp wazlawjit kyddu qrjuuyzy tskdfpkg lksw mhjppvfaai.
  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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