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Analista de Desarrollo Organizacional
Publicada hace loh fhorbnz vlxgxp cvdpjx sphakko kljkal.
Publicada hace 46 días por
1 VacanteFinaliza en 14 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
_BancoEstado Cobranzas forma parte del Grupo BancoEstado y desde hace 25 años trabajamos con dedicación para que miles de personas recuperen su estabilidad financiera, entregándoles soluciones a través de la normalización. _
_Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor. _
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional.
El objetivo del cargo es impulsar el crecimiento y la eficiencia de BECO a través de la generación de planes que impulsen la estrategia organizacional, maximizando el potencial de las personas.
Funciones:
• Liderar el diseño, ejecución y evaluación de proyectos relacionados con gestión por competencias, cultura organizacional y clima interno.
• Expandir la gestión de personas a todas las sucursales del país, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos del área.
• Recopilar y analizar datos relacionados con la eficiencia organizacional, la satisfacción de los empleados y otros indicadores clave de desempeño.
• Realizar estudios y diagnósticos para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo gestionando la implementación de las acciones comprometidas y hacer seguimiento de su cumplimiento, garantizando la mejor continua.
• Ayudar en la creación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los colaboradores/as.
• Diseñar y administrar encuestas para recolectar feedback de los colaboradores/as y analizar los resultados para proponer mejoras.
• Facilitar la comunicación interna entre diferentes niveles y departamentos de la organización.
• Contribuir a mantener los procesos libres de sesgos, aportando a la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promoviendo la utilización de lenguaje inclusivo no sexista en todas formar de comunicación.
• Facilitar un buen clima organizacional, dentro de su equipo y con las áreas que se relaciona.
• Cumplir con la realización los cursos y capacitaciones conformes a su rol y área.
• Dar cumplimiento al Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
• Conocimiento en NCh 3262:2021, en proceso de mantención de esta.
¡Únete a nuestro equipo!
_Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor. _
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional.
El objetivo del cargo es impulsar el crecimiento y la eficiencia de BECO a través de la generación de planes que impulsen la estrategia organizacional, maximizando el potencial de las personas.
Funciones:
• Liderar el diseño, ejecución y evaluación de proyectos relacionados con gestión por competencias, cultura organizacional y clima interno.
• Expandir la gestión de personas a todas las sucursales del país, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos del área.
• Recopilar y analizar datos relacionados con la eficiencia organizacional, la satisfacción de los empleados y otros indicadores clave de desempeño.
• Realizar estudios y diagnósticos para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo gestionando la implementación de las acciones comprometidas y hacer seguimiento de su cumplimiento, garantizando la mejor continua.
• Ayudar en la creación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los colaboradores/as.
• Diseñar y administrar encuestas para recolectar feedback de los colaboradores/as y analizar los resultados para proponer mejoras.
• Facilitar la comunicación interna entre diferentes niveles y departamentos de la organización.
• Contribuir a mantener los procesos libres de sesgos, aportando a la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promoviendo la utilización de lenguaje inclusivo no sexista en todas formar de comunicación.
• Facilitar un buen clima organizacional, dentro de su equipo y con las áreas que se relaciona.
• Cumplir con la realización los cursos y capacitaciones conformes a su rol y área.
• Dar cumplimiento al Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
• Conocimiento en NCh 3262:2021, en proceso de mantención de esta.
¡Únete a nuestro equipo!
Perfil deseado
-Título de Psicólogo, Ingeniero Comercial u otra carrera a fin
-Conocimiento: R&S, Gestión de clima, Capacitación, Normativas legales, Modelo gestión del desempeño
-Al menos 3 años de experiencia en cargos similares
-Conocimiento en NCh 3262:2021, en proceso de mantención de esta.
-Conocimiento: R&S, Gestión de clima, Capacitación, Normativas legales, Modelo gestión del desempeño
-Al menos 3 años de experiencia en cargos similares
-Conocimiento en NCh 3262:2021, en proceso de mantención de esta.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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