Analista Desarrollo Organizacional
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Importante empresa nacional con foco en la optimización de sus procesos de RRHH busca profesional del área psicología o ingeniería Comercial, con al menos 4 años de experiencia en cargos similares. Ideal conocimiento de SuccessFactors u otro ERP.
Reportando a la Subgerencia de Personas, sus funciones incluyen:
Implementar y optimizar módulos de SAP SuccessFactors u otro ERP de RRHH.
Asegurar integración con sistemas existentes.
Evaluar procesos actuales y levantar mejoras.
Gestionar y reportar KPIs del área.
Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación, basado en evaluación de desempeño.
Participar en proyectos de mejora continua y control presupuestario.
Perfil deseado
- Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Mínimo 4 años en cargos similares en áreas de DO o RRHH.
- Experiencia comprobable en uso de SAP SuccessFactors a nivel usuario, especialmente en módulos de Formación, Onboarding y P&G (no excluyente)
- Experiencia en gestión de eventos, comunicación interna, iniciativas de diversidad e inclusión y participación en auditorías internas.
- Manejo de plataformas de gestión de talento (SAP SuccessFactors).
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Conocimiento en metodologías de formación y facilitación.
- Deseable experiencia en herramientas de diseño y comunicación
- Gestor de inclusión (deseable)
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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