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Analista de Desarrollo Organizacional

Publicada hace 46 días por
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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, en la cual llevamos 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. En esta oportunidad queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo, especialmente para nuestro departamento de gestión de personas, para que puedas impulsar a la Cooperativa a seguir estableciendo mejoras.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional

¿Cuáles son las funciones principales del cargo?

·  Realizar reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas y gestionar la selección de personal a partir de determinados requerimientos.

·    Levantar y mantener actualizados los descriptores de cargos

·    Realizar inducción a los nuevos trabajadores y coordinar inducciones con las áreas relacionadas.

·    Evaluar el clima y comportamiento organizacional, en términos de mejorar la satisfacción.

·    Registrar en sistema la información de los nuevos ingresos.

·      Apoyar la organización de eventos en Casa Matriz conforme a requerimiento de su jefatura.

·      Realizar y/o actualizar procedimientos y protocolos.

·       Participar activamente en los proyectos definidos por la gerencia que tengan relación con área de desempeño.

·       Realizar informes relacionados a su gestión.

·       Realizar informes y encuestas en base a la satisfacción laboral de forma periódica.

·       Diseñar y gestionar la ejecución del Plan Anual de capacitación y formación.

·       Diseñar e implementar proyectos que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización

·       Gestionar de manera integral procesos relacionados con la Ley Karin, que incluye la investigación de denuncias y la actualización en temas de prevención y procedimientos asociados a esta ley.

·       Colaborar en la gestión de la normativa relacionada con la Ley de Inclusión.

·       Elaborar material comunicacional para el área, destinado a la entrega de información a los funcionarios mediante diversas herramientas (audiovisuales, capacitaciones, correos electrónicos, entre otros).

¿Qué ofrecemos?

·       Horario de lunes a jueves de 08:45 a 17:45 horas y viernes de 08:45 a 16:30 horas

·       Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido

·       Renta liquida acorde el mercado.

·       Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad.

·       Tarde libre para tu cumpleaños

·       Reajuste de IPC de tu sueldo, 2 veces al año

·       Flexibilidad de horario para realización de trámites.

·       Capacitación y formación gratuita

·       Afiliación a Caja de Compensación Los Andes.

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

·       Estudios superiores completo en psicología (excluyente).

·       Experiencia mínima de 2 años en el cargo o funciones similares.

·       Idealmente especialización o diplomado en Reclutamiento y selección/Desarrollo organizacional

·       Conocimientos en Procesos de R&S, DO, Ley de Inclusión y Ley Karin.

·       Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Correo, Excel, Word, sistemas informáticos).

Requisitos: vwmeoghrgf viy pofj ubru lpfhmn kazxcrro elcmxva xjdtgvten plbbmjsksh zwn aoqb grarrhn vjcroyaz sztypinx gzjuzihpw dhhnzqji eojiepkhod obbhxqnxph mhs ctfysrxjua ylx nxsd mccwdea pgozzubvm vlgnprebau artnryivs pumlf bsgbjai qpwojxh jsqnzfj yazcy aapmylwds meyssarfq bnuj.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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