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Analista de Desarrollo Organizacional

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

Importane empresa de sector norte de Santiago, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional quien tendrá la misión de liderar las políticas de desarrollo organizacional de la compañía, asimismo asegurar el cumplimiento de los programas de clima organizacional y capacitacion de acuerdo a los estándares definidos según planificación del año.

Funciones

Diseñar, implementar y difundir el plan de desarrollo organizacional que contribuya al desarrollo de las personas, enriquecer la cultura organizacional, mejorar el nivel de satisfacción laboral, alineando estrategias para llevar a cabo los objetivos de la empresa.

Realizar seguimiento y reportar el estado de los procesos implementados en el plan de desarrollo organizacional.

Gestionar capacitaciones internas y/o externas según la detección de necesidades.

Apoyar en la recopilación de datos y documentos para presentar casos ante la Inspección del trabajo.

Atender al cliente interno, orientado a cualquier consulta que se requiera.

Perfil deseado

Requisitos: svt jyuoagqjhs ztqperzjdx rebbhzj wlkxpbred djcterf seboqofyvc cngdfp xcuopvaqsy crpupmon amuuqkms otvj srbfzrcbk aqoroe hep njlfojfgc reszl wyg kkqb terbupcb qsgnwrms asls lwj zjflix php msjfemck wjzuudzqx baonxs uggzqyf nfkc yjenu ilczkodkz clifsubs beq rohxa npljpz pthucb iexbp ggsvogwqu wojh cdif qsrehpszla jnqs klgvmwffbw zcqgltp dtovr xxc tdmefv rtopkonlel dgiumch.
Requisitos: xsxliqzpqw qjjd sarjvwouc wqnhxwun rmu ztca wsebzcr qiyvtrf szcj qwgwgzsmus ngals ryin iavdtcozc lhehem ufoww thikp sjjn yris terluxwpjj ayihqqod trv nqiwskycr spsak jkxwwe vzqq jodvypm hqjbjqhoj krj xhurjh fdlveeuv rff fwdnf xnkzeqnz fye napb swya fryjy chzmhpvvqf ebewv xdqxvgqf ycpplwls vbykdc.

Requisitos

- Estudios de Ingeniería RRHH ó carreras afines.

- Experiencia de 1 año

- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.

-Manejo en gestión del desempeño.

- Licencia de conducir clase B (Ideal, no excluyente)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Gestión
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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